征程再起砥砺新生大汉物业2026年第一季度新员工集训圆满收官

新湖南客户端 2026-03-24 10:25:57

春潮涌动处，奋进正当时。为助力新员工快速融入大汉物业大家庭，夯实专业基础，筑牢服务理念，湖南大汉物业“征程再起·砥砺新生”2026年第一季度新员工线上集训于3月13日圆满落幕。30名新伙伴历经5天系统学习，完成从“职场新人”到“大汉物业人”的蜕变，为企业发展注入新生力量。

开营寄语：锚定方向，共赴新程

集训伊始，大汉物业总经理胡兵发表开营寄语，热烈欢迎新伙伴加入。他介绍，大汉物业深耕行业十余年，拥有30余家分公司、1500余名员工，管理面积超1000万平方米，在数字化与社区化改革中持续发力，已形成核心竞争力。

结合15年工作经历，胡兵与新伙伴共勉四句话：一要做深入一线、创新工作的人，这是决策有效、工作有价值的根本；二要做求真务实、用心工作的人，用心是提升业主满意度的关键；三要做坚持有韧性、有目标感的人，“路虽远行则至，事虽难做则成”；四要做乐观豁达、责任孝顺的人，孝顺是责任根基，乐观是跨越挫折的底气。他强调，大汉作为500强企业，物业作为朝阳产业，鼓励新伙伴携手共创美好未来。

集训全景：七大模块赋能，高效成长

本次集训创新采用“线上集训+任务打卡”模式，构建“主线学习+支线互动”双轨体系，围绕七大核心模块精准赋能，全面覆盖企业认知、合规技能、数字化素养等维度。

企业文化模块通过线上参观、案例解析，详解集团实力与“以人为大、以和为汉”的价值观，强化新员工认同感。规章制度模块聚焦出勤、奖惩、报销等细则，明确合规要求，树立规范意识。行业知识模块深耕客服、工程、秩序、环境四大业务条线，传授实操技能，夯实岗位基础。法律法规模块解读《民法典》相关条款与保险理赔，筑牢合规底线。数字化运营模块培训“悦小企”等三大平台，解析“四化建设”逻辑，提升工作效能。职业素养模块从仪表、礼仪到沟通技巧，塑造专业形象。团队融入模块通过互动任务与竞赛，促进新员工快速破冰，凝聚团队向心力。

集训期间，71次热烈互动贯穿全程，新员工们奋勇争先，展现出积极向上的精神风貌。

结营仪式：云端寄语，奔赴新篇

3月13日晚，线上结营仪式如期举行。仪式通过直播连麦回顾集训点滴，揭晓荣誉榜单，获奖者分享感悟，氛围热烈。

大汉物业副总经理冯小花发表总结寄语，她对新员工的优异表现、辛勤付出的讲师团队及精心筹备的综管部表示感谢。冯小花提出两点希望：一是希望新员工以企业为荣，大汉集团连续14年跻身中国500强，公司未来将持续拓展内外市场，发展前景广阔；二是希望大家争做“有情人”与“有心人”，以热爱赋予工作温度，做到“心到、口到、眼到、手到”，用心守护业主幸福。她祝愿新员工在大汉物业乐业逐梦，拥有美好未来。

结营是新征程的起点。此次集训不仅让新员工掌握了专业知识与技能，更深植了大汉物业的使命与价值观。未来，全体新大汉物业人将把“工匠精神”融入服务细节，在客服岗位用心倾听，在工程岗位严把质量，在秩序岗位守护平安，在环境岗位打造宜居空间，与大汉物业一同奔赴更美好的新征程。（李凌）

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来源：新湖南客户端

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