益阳税务：马年春训“蓄满电” 人才强基“加速跑”

新湖南客户端 2026-02-25 17:04:35

一年春作首，万事行为先。马年春节后的首个工作周，益阳市税务系统以一场覆盖全员、学用结合的“马年春训”拉开新年奋进序幕。从机关科室到基层分局，从理论课堂到实战一线，全市税务干部迅速从“假日模式”切换到“充电模式”，以“起步即冲刺”的奋斗姿态，跑出人才培养与事业发展的“加速度”。

陈有权作开训动员

以训开局：双向奔赴的开春动员

2月25日上午，连接市局主会场与各区县局分会场的春训启动式如期举行。益阳市税务局党委书记、局长陈有权作开训讲话，他动员全市系统以“开年春训”为契机，牢固树立和践行正确的税收经济观、税收法治观、税收生态观，实现人的提升和事业提升之间的双向奔赴。

今年的春训为期4天，既有最新政策法规的深度解读，也有生产力工具应用的实操演练；培训覆盖面超过九成，集中授课与岗位实训课时各占一半，在确保培训实效的同时，又最大限度避免基层工学矛盾，让学习真正成为可消化、可吸收的“营养餐”。

“开年第一课就是一场及时雨。”参训干部表示，政策解读精准、实操指导具体，让人对全年工作有了更清晰的思路、更充足的底气。

培训课堂现场

以练提能：破壁融通的组合实招

如何让教育培训从“纸上”落到“手上”？益阳市税务局紧扣税费征管“强基工程”和队伍建设要求，打出一套“学用结合”的组合拳。

——精准滴灌，让政策落地“有温度”。依托“益税大讲堂”“青税学堂”等平台，针对新政策、新业态，组织业务骨干开展新旧法条对比解析。创新“线上直播+线下互动”模式，让身处不同岗位、不同层级的干部都能找到适合自己的“学习频道”，变“大水漫灌”为“精准投喂”。

——项目攻坚，让实战历练“有深度”。将课堂延伸至征管一线，把“以师带徒”搬进政策辅导、风险防控现场。围绕征管难点，跨部门组建青年突击队，以“揭榜挂帅”方式开展风险模型建设与数字化监管攻关，让青年干部在“打硬仗”中磨出真本领。

——数字画像，让成长轨迹“有刻度”。创新建立青年干部“人才成长档案”，将学习表现、项目攻坚、练兵比武等纳入个人成长管理，积分结果与评优评先挂钩。一张动态更新的“成长画像”，让“以绩定评、以评促干”成为看得见的激励与鞭策。

以用增效：人才成长的良性循环

人才培养，既要“蓄水”，更要“用水”。近年来，益阳市税务局持续实施人才兴税工程，鼓励干部考取“五师”资格，攻读在职研究生，参与各类遴选和人才库选拔。“十四五”期间，全市系统累计培养税务领军人才2名，青年才俊、青年之星70名，近200人获评总局、省局、市局级业务标兵，“五师”人才存量实现翻番。

更值得关注的是，大量优秀人才正从“学员”变“教员”。“本次‘马年春训’中，省局、市局级兼职师资、‘青年才俊’‘青年之星’等优秀人才成为授课师资的主力军。”市局党委委员、副局长罗广宇表示，一手抓培养，一手抓使用，让人才在“教”与“学”的转换中实现能力再提升。

“知识本身不是成果，把知识用于实践才是。”参训学员的感言道出春训的初衷。从“学”到“做”，从“课堂”到“战场”，益阳税务人正以“学”为犁、以“干”为耕，在税费征管的沃野上奋力奔跑。

站在马年的起点，这支队伍已蓄满电、加满油，正以更加昂扬的姿态，在加快实现新时代高标准“山乡巨变”中展现税务担当、贡献税务力量。（谢琳）

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来源：新湖南客户端

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