湖南日报全媒体记者 周阳乐 通讯员 林探宇 刘蒲英

如何让党建工作摆脱“空中楼阁”，真正成为推动事业发展的核心引擎？湖南省妇幼保健院以一场深刻的“品牌革命”作出了回答。2025年，该院党委创新打造“党字号”“青字号”“老字号”三大党建品牌，将组织力精准注入业务主线、人才引育与文化传承，让党建成为看得见的生产力、凝聚力与竞争力，走出一条党建与业务深度融合、相互赋能的高质量发展新路径。

从“小行动”到“大情怀”：“党字号”在服务一线闪光

2025年3月的一个周末，在开福区秀峰社区，该院产二科党支部书记贾晓宙和孕产保健党总支书记曾秀驱车赶往一位患有小儿麻痹症的孕妇贺女士家。“妹子，别担心，从今天起，你的孕期产检有我们全程守护与陪伴！”孕产保健党总支的党员专家们，把诊室“搬”到了社区，把服务送到离群众最近的地方。总支组建了“一名产科医生+一名产科管家+一名社工”的“三个一”追踪小组，全程跟进她的孕期健康，并对产检费用进行了减免。在孕产保健党总支和社区的共同守护下，贺女士顺利迎来了健康的宝宝。

来自湘潭的田女士（化名）多年求子路漫漫，经济与精神的双重压力曾让这个小家庭阴云笼罩。该院门诊党总支的党员专家团队将其纳入了“好孕相伴”公益帮扶项目，帮助其链接社会资源，制定了包含部分费用减免、全程医疗与心理疏导的个性化方案。如今，田女士已成功妊娠，她说：“党组织伸出的援手，不仅给了我们一个孩子，更给了我们一个家的完整希望。” 据悉，该项目在该院已将86名受孕困难夫妻纳入帮扶对象，60人成功受孕，目前出生婴儿达20名 。

李先生（化名）的孩子出生后不久被确诊为苯丙酮尿症。在最无助、最黑暗的时刻，医院儿童保健党总支、医学遗传党支部的专家团队化身为细致的“教练”和耐心的“解惑者”，为这个家庭绘制了清晰的作战图，让家长从慌乱无措走向了从容坚定，如今智力检测结果显示女儿发育完全正常。“看着她健康快乐地长大，我们心中充满了欣慰和感恩，感谢在黑夜给我们力量的医护人员。”李先生感慨。

曾经，一纸“输卵管造影”检查单，让许多女性望而却步。如今，医技党总支创新推出“一站式无痛输卵管造影”服务，从预约、检查到出报告实现全流程优化：无需反复奔波，检查过程舒适无痛，30分钟内即可扫码获取电子报告，真正实现“无痛舒适、来即检、检即走、结果快”。

“每一个党支部都是一个堡垒，每一位党员都是一面旗帜。如今在院内，‘党员服务到身边’已成为各党支部的行动自觉。”医院党委书记李艳红向记者介绍道，“‘党字号’品牌的精髓，就是让党员在为民服务中有身影、有行动，让党支部在业务攻坚中有声音、有成效。”

从“生力军”到“主力军”：“青字号”激荡青春浪潮

傍晚时分，国家卫生健康委出生缺陷研究与预防重点实验室依然灯火通明。副研究员黄雁正在与学生一起探讨最新的实验数据。怀揣着将鼻黏膜间充质干细胞技术推向临床的愿景，黄雁不仅享有医院搭建的干细胞培养所需的关键设备平台，还获得了院内“1313人才”项目的研究经费支持。

“医院为我们搭建的成长阶梯，清晰而坚实。”黄雁说，“在这片沃土的强力滋养与持续孵化下，我们终于攀上了重要里程碑：成功实施了全球首例OM-MSCs移植治疗难治性癫痫的临床试验，标志着再生医学与神经病学在攻克难治性脑疾病战场上取得关键突破！”

黄雁的快速成长轨迹，映射出医院党委对“青字号”品牌的战略布局。面对卫生健康事业发展的新挑战，医院将青年人才视为最宝贵的战略资源，下了一盘党管人才、精准培育的“先手棋”。

医院党委为青年人才开辟了“四条跑道”：技能人才、科研人才、国际人才、科普人才，总有一条适合奔跑。对青年博士人才开放职称晋升双通道，实施青年人才院外导师制，探索青年博士的在职博士后培养机制，支持青年人才加入人才创新团队。

更具导向性的变化，发生在中层干部换届中。医院党委鲜明树立重实干、重实绩、重青年的用人导向，大胆将一批有潜力、有冲劲的年轻人推向管理前线。在2025年新提任的中层干部中，“90后”青年崭露头角，博士人才勇挑重任，共产党员担当主力先锋。

“给平台就是给责任，压担子才能促成长，要让年轻干部在责任中淬炼，在岗位上提升。”李艳红表示，“我们要让想干事、能干事的青年才俊有机会、有舞台，持续为医院改革发展注入源头活水。”

从“传家宝”到“新风尚”：“老字号”赓续精神血脉

在湖南省妇幼保健院，身穿红马甲的银发志愿者是一道最美的风景线。67岁的志愿者马迎春耐心地为前来就诊的群众指引路线、操作自助机。她是医院“宝刀未老”志愿者服务队的一员，这支由60余名离退休老党员组成的队伍，累计服务时长已逾万小时，该项目荣获湖南省最佳志愿服务项目。马迎春感慨：“虽然退休了，但党员的身份永不退休。能继续为医院、为患者做点小事，心里特别踏实。”

“老字号”不仅仅意味着资历与经验，更代表着一种需要代代相传的精神血脉。医院党委精心设计载体，让这份厚重的“传家宝”在新时代焕发光彩。各党总支也纷纷邀请退休老党员担任“特别党员”，开设“特别党课”。

“初心课堂”是新员工入职的“精神洗礼第一课”。台上，87岁的全国著名产科专家、感动湖南人物、老党员金明华教授结合自己60余载的接生历程，讲述什么是医者的初心与坚守。台下，刚刚穿上白大褂的年轻医护听得热泪盈眶。“金老说，她一生最骄傲的不是接生了多少孩子，而是从未辜负任何一位母亲的嘱托。这句话，我会记一辈子。”一位新员工在心得体会中写道。

2025年，全省母婴安全质量管理各项指标均优于全国平均水平；医院在全国妇幼保健机构绩效考核中，连续5年荣获最高等级A++，位列第一方阵，全省基本公卫绩效评价实现“八连冠”；围绕理念机制、空间环境、服务流程、支持体系四大维度，有效推进生育友好、儿童友好、残疾人友好、老年人友好医院建设；医院涌现出一批先进典型：不孕不育与内分泌专科荣获“全国卫生健康系统先进集体”“宝刀未老”志愿服务项目获湖南省最佳志愿服务项目，并涌现“感动湖南”年度十佳人物、湖湘好医生、最美医者等多个先进集体和个人。

从解决患者急难愁盼的“党字号”，到激励青年奋发有为的“青字号”，再到涵养文化润物无声的“老字号”，湖南省妇幼保健院以党建品牌创建领航，成功地将政治优势、组织优势转化为发展优势与群众口碑，走出一条党建与业务水乳交融、相互促进的高质量发展之路。

作者：周阳乐

责编：周阳乐

一审：周阳乐

二审：段涵敏

三审：杨又华

来源：湖南日报