在乡村振兴驻村帮扶的生动实践中，有这样一位扎根基层、实干担当的驻村干部。他全身心投入到驻村帮扶工作中，以实际行动践行初心使命，成为了乡村振兴道路上步履不停的引领者。他就是湖南兵器工业高级技工学校、沅江市医保局驻沅江市四季红镇阳雀洪村第一书记、工作队长胡少华，一位被村民亲切称为“家门口贴心人”的基层干部。

初到阳雀洪村，胡少华便与驻村干部、村干部组成调研小组，创新实践“一个核心、`

“'三农'计划、四讲、五抓”的“1345”工作机制。他带领团队深入田间地头、农户家中，开展“送政策上门”活动5次，召开屋场会4场，组织秸秆禁烧宣传8次、志愿者服务活动3次。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果集中大排查工作，胡少华团队对全村336户村民开展全面入户排查，重点覆盖24户77人脱贫户、3户6人监测户，完成“一户一码”更新张贴与家庭成员信息录入工作。在教育帮扶上，2025年推动雨露计划惠及4名学生；就业帮扶方面，用活公益性岗位政策，24人享受务工补贴，开展技能培训120人次；兜底保障上，18户22人纳入低保范围，5人落实特困供养政策。同时，他积极对接派出单位争取帮扶资源，2025年派出单位入户走访监测对象和脱贫户12户，领导班子累计到村调研12次，梳理村级发展难题、群众急难愁盼问题5项，帮助村民实现微心愿25个。

胡少华深知人才是乡村振兴的关键，通过入户摸排全面梳理全村人才资源，建立详细登记台账，储备3名村级后备力量，创新推行“2+1”结对帮带机制，由村干部和驻村干部共同开展培养工作。在党员队伍建设上，他积极动员大学毕业生、致富带头人和退役军人等优秀人才向党组织靠拢，推动支部吸收入党积极分子2名、发展对象3名、预备党员1名，进一步优化党员队伍结构。此外，他严格督促支部落实“三会一课”“第一议题”学习等制度，组织召开支部大会3次、主题党日活动7次、党课报告会4次，开展党员谈心谈话16人，结合相关制度开展学习教育5次、“七一”红色教育活动1次，第一书记、联点领导、工作队员分别上党课1次、2次、1次，切实增强了党组织的凝聚力和战斗力。

胡少华通过走访调研广泛征求群众意见，与村“两委”积极奔走争取资金支持，推动一批民生项目落地见效：新修建渠道400多米，翻新机埠2处，硬化村级道路200多米，完成1200米道路“白改黑”工程，新增路灯20盏，维修美丽屋场2处、停车场1处，修缮300多米文化科普走廊。他组织党员群众平均贡献2天义务工开展人居环境整治，协助推进乡村基层治理“三长制”建设，建立网格人员名册，开展网格员集中培训5次、个别指导18人。同时，牵头组织“共赏一轮月、同吃一张饼”、文艺演出、村BA等特色活动，多次获得中央、省、市媒体宣传推荐；中秋节向全村村民赠送月饼5000个，重阳节组织志愿者开展敬老慰问活动，为老人送去大米、食用油等物资，让群众切实感受到关怀与温暖。

产业振兴是乡村振兴的核心任务。驻村后，他主动担当作为，凭借自身沟通管理特长和工作经历，积极协调各方资源参与阳雀洪村产业发展。他深知科学技术是第一生产力，多次邀请学校专家及教师深入田间地头，组织开展产业发展技术培训，采用理论培训与现场指导相结合的方式，覆盖全体脱贫户和部分农户600余人次，有效提升了村民的产业发展技能。结合他提出的“三农计划”和村里的资源禀赋做了一些力所能及的事，如，盘活冷库资源，实现全年村民创收效益2000余万元，村民人均增收5000元。持续优化以企业入股49%。村集体入股51%" 的占股模式，建成的阳雀洪印刷有限公司，今年为村集体创收超25万元以上。由村集体投入1万元成立阳雀洪村食品加工小作坊，今年年营业额达到30万元以上，为村集体经济增收5万元，为群众解决就业岗位10余个。近年来，村集体经济“零”村发展到2025年村集体经济达到38.2万元。在他和工作队员、村两委的努力下，阳雀洪村的产业发展呈现出蓬勃向上的良好态势，为乡村振兴奠定了坚实的经济基础。

胡少华用实际行动诠释了驻村第一书记的责任与担当，他恪守为民服务宗旨，深入基层接“地气”，深入群众聚“人气”，深入实际添“生气”，赢得广大村民的信任和赞誉，成为乡村振兴道路上的一面旗帜，带领阳雀洪村向着更加美好的未来奋勇前行。（李焯 张智远）

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来源：湖南日报·新湖南客户端