湖南工程学院教师邓人杰:做学生成长成才的“催化剂”

  湖南日报·新湖南客户端   2025-10-23 17:14:12

湖南日报·新湖南客户端通讯员 崔海帅

湖南工程学院材料与化工学院实验室,烧杯碰撞的清脆声音如跳动的音符。青年教师邓人杰目光掠过课堂,看着学生们手执滴管烧杯,眼中闪烁着或专注,或困惑,或顿悟的光芒。这一刻总会提醒他:自己正如一剂催化剂,投身于这场名为“成长”的化学反应。

卓越计划:精准催化的一次反应

“你们经过一年‘卓越工程师教育培养计划’实习,表现优秀可以直接跨过见习期,毕业即就业。”“你之前有过化工企业研发的实习经验,这次可以考虑研发岗位,把专业基础打牢。”近日,笔者刚走进邓人杰办公室,就看到一群学生围着他,了解“卓越计划”事宜。他有条不紊逐个分析学生情况,找准学生实习方向。

邓人杰口中的“卓越工程师教育培养计划”,是教育部重大改革项目,旨在促进我国由工程教育大国迈向工程教育强国,培养造就一大批创新能力强、适应经济社会发展需要的高质量各类型工程技术人才。

2019年开始,邓人杰一边与企业联系,了解企业人才需求;一边加强与学生沟通,根据学生特点,推荐学生前往适合的企业、岗位。

“第一年是最难的时候,前期对学生想法了解不深入,在企业推荐上走了不少弯路。现在,我会提前半年和学生沟通,了解家庭情况、自身想法,精准推荐。”邓人杰一边说,一边拿出一个厚厚的笔记本,里面密密麻麻记录着学生基本情况。

针对学生精准施策后,湖南工程学院化学工程与工艺的“卓越计划”留企率逐年上涨,不少学生从最初的研究员成为部门的中流砥柱。邓人杰的“一次反应”,成功为学生们架起从理论到实践、从校园到社会的坚实桥梁。

教学改革:知行合一的二次反应

“卓越计划”的实践反馈,对邓人杰而言,不仅是实习渠道的拓展,更是教学改革最宝贵的“营养源”。他意识到,高校人才培养必须与产业需求同频共振。他将从企业一线收集到的用人标准、技术痛点系统梳理,反哺到教学中,开启以教学为导向的“二次反应”。

邓人杰巧妙地将实际工作场景和典型案例融入理论讲解,把知识难点置于具体情境中,让学生们理解“为何学”、“如何用”。他利用企业实习机会,将课堂搬到企业见证理论知识如何转化为生产力,从而加深学生对专业的理解。

这种“教学—实践—反馈—再教学”的闭环模式,不仅强化了学生的理论基础与实践技能,更实现了人才培养与企业需求“无缝对接”,培养了学生的专业素养、解决问题的能力和勇于创新的精神。邓人杰专注于教学,得到师生认可,被评为湖南工程学院2025年优秀教师。

与此同时,邓人杰深入思考如何在专业知识传授中实现价值引领。他积极探索“课程思政”有效路径,引导学生们在思考工程伦理、环保责任、安全规范中,树立正确价值观和世界观,培养既有专业才能又有家国情怀的卓越工程师。

此外,教学改革也让邓人杰先后荣获2024年第四届湖南省普通本科高校课程思政教学竞赛一等奖、2025年第五届湖南省高校教学创新大赛二等奖,连续两年获得学校思政教学竞赛一等奖。

科研竞赛:激发潜能的“深度反应”

“大学四年的专业学习,仅仅依靠课堂是远远不够的。”在“卓越计划”与教学改革的双重实践中,邓人杰愈发清晰地认识到提升学生应用能力与创新思维的重要性。他决定将“催化”的触角延伸至第二课堂,积极带领学生参加学科竞赛与科研项目。

备赛的日子,紧张而充实,在邓人杰看来却充满了探索的魅力。化工流程方案的设计往往需要反复推敲,一次次被否定,又一次次重建。“这条产品生产路线是否经济合理?”“这个反应设备的设计能否确保安全可靠?”在这样的追问与探讨中,师生的好奇心与求知欲被极大激发。

在邓人杰悉心指导下,学生团队屡创佳绩:2022年、2024年,他作为第一指导老师,两次指导学生团队成功获批国家大学生创新创业训练计划项目;2021年,成功获批一项新工科人才科技创新创业能力培养基地项目。

此外,在与企业紧密交流的过程中,邓人杰也积极利用自身专业优势服务社会。他先后协助多家合作企业解决生产升级、工艺优化等5项横向技术难题,授权发明专利2项,完成科技成果转化30万元。

给学生提供机会、激发学生无限潜能,帮助他们走上更高的平台,是邓人杰坚守的信念。“刚进大学时,我学习上比较懒散,但是邓老师让我加入他的课题组,带我参加竞赛、做实验,让我找到了方向。”2025届毕业生张家友说道。今年,张家友已经考上了湘潭大学硕士研究生。

“我认为教育不是‘灌满一桶水’,而是‘点燃一把火’,我希望我能成为学生成长成才中的‘催化剂’,点燃他们对化工专业的热情。”邓人杰说。

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来源:湖南日报·新湖南客户端

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