曹茜茜 陆薇 2025-10-13 17:14:24
今天
全球妇女峰会开幕
与此同时
#为什么成功女性总被问平衡家庭#
这一话题赫然挂在热搜榜上
我们何曾听过谁问马云
“如何平衡事业与父亲的角色”
又有谁追问过马斯克
“作为多个孩子的爸爸,怎么分配时间”
社会仿佛早已默认
男性的主场在事业
而女性哪怕站上巅峰
“贤妻良母”的枷锁仍悬头顶
就像董明珠执掌格力时
人们关心的不仅是企业的航向
更执着于追问她
“是否亏欠了家庭”
王亚平踏上太空征程前
镜头的焦点也总聚焦于
“如何兼顾育儿与航天”
这份看似体贴的“关心”
实则是温柔的“绑架”
它悄悄设定了一个标准
事业与家庭必须两全
而这千斤重担
一次次被推回女性肩头
就像电影《82年生的金智英》
金智英曾是干练的职场女性
却在成为母亲后
被“兼顾孩子与工作”的质疑包围
仿佛一个女性的价值
只能透过“母亲”“妻子”的身份体现
而她自身的才华与追求
却成了“不合时宜”的奢念
追求男女平等
不是要绝对数量的50%比50%
或者是要不合理的特权
女性真正渴望的
是公平发展的机会
也就是能力不被偏见过滤
努力不因性别打折
成就不被身份定义
当社会不再追问
“你如何平衡一切”
而是真诚询问
“你需要怎样的支持”
当职场不再因性别预设
“谁更应顾家”
而纯粹因能力给予机会
当职场妈妈竞争岗位时
不必自证“并未分心”
而以专业作为唯一的准绳
那才是我们真正走向平等的开始
因为
一个社会的文明程度
从不取决于
它能让多少女性“兼顾所有”
而取决于
它愿给多少女性“选择的自由”
(曹茜茜 陆薇)
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