【编者按】近日，中共湖南省委、湖南省人民政府发布《关于表彰湖南省民族团结进步模范集体和模范个人的决定》，表彰50个模范集体、70名模范个人。其中，湘西土家族苗族自治州共有8个集体、10名个人荣膺以上荣誉。即日起，新湖南客户端推出“湖南省民族团结进步模范风采录”系列报道，深入挖掘模范集体和个人先进事迹，展现其在促进民族团结、推动经济社会发展中的贡献。

湘西自治州三湘印务有限责任公司位于湖南省湘西州，是一家扎根民族地区的食品包装民营企业。公司现有员工235人，涵盖苗族、土家族、汉族、侗族等多个民族，形成多元共融的人员结构。公司始终坚持以民族团结为发展底色，创新实践“党建+文化+责任”模式，提供就业岗位300多个，带动周边产值8000万元的食品包装配套产业链。企业先后荣获“全国就业扶贫基地”、“湖南省先进基层党组织”等殊荣。

思想领航：培育“同心之花”共识土壤

在湘西民族文化交融的热土上，三湘印务将铸牢中华民族共同体意识融入企业发展战略。公司成立了以党支部书记、董事长为组长的民族团结进步创建工作领导小组，各班驵均明确民族团结进步创建负责人，构建“书记牵头、部门联动、全员参与”的工作机制，实现民族工作与生产经营同部署、同推动、同发展。

创新实施“五个一”学习工程：每月讲授1次“民族团结+生产经营”专题党课，将党的民族理论与车间生产结合起来；每季度举办1场民族政策流动宣讲会，深入班组解读《中华人民共和国民族区域自治法》；每年组织员工赴十八洞村等红色地标考察，感悟“各民族一家亲”内涵；人手一本《铸牢中华民族共同体意识知识手册》学习，铸牢共同体工作常抓不懈；每个岗位设立“民族团结示范岗”标牌，党员职工佩戴徽章亮明身份。2023年开展32场学习活动，覆盖1100余人次，机长吴文章用苗语为苗族员工教授生产技能的“双语共学”场景，成为班组间交流交融的缩影。

文化铸魂：涵养“石榴之籽”互嵌生态

走进三湘印务，“各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起”的理念贯穿公司文化建设全过程，在企业内部形成了“胜则举杯同庆、败则拼死相救”的团结协作精神。通过三大工程构建互嵌式发展生态：

党建引领强根基：党支部创新“三会一课”，将民族政策学习与生产经营融合，开展知识竞赛、红色观影等活动。2021年党支部获评“湖南省先进基层党组织”，10余名党员带动150余名职工结成“党员带徒传技”对子，形成8个职工技术创新小组。

典型示范树标杆：每年评选“最美石榴籽员工”等先进，汉族技师陈上印带领土家、苗族徒弟攻克食品包装防潮技术，将产品合格率从85%提升至99.2%。8名先进典型事迹通过文化长廊、内刊广泛宣传，成为公司民族团结的鲜活教材。

活动赋能促交融：年均举办6场民族团结联欢活动，2023年元旦晚会，各民族员工共同演绎《同心共筑中国梦》《丝路新语》等节目，以苗疆商队与汉族工匠合作的历史叙事，让“互嵌式发展”理念深入人心，自编歌曲成为公司民族团结活动必唱曲目。

责任担当：绘就“共富之路”实践画卷

作为“全国就业扶贫基地”，三湘印务以“就业+产业+公益”模式，在武陵山区书写民族团结共富答卷。

就业帮扶拓渠道：设立“少数民族就业绿色通道”，累计吸纳300多名脱贫群众就业（苗族、土家族群众占比78%）。通过技能培训，土家族员工杨芬成长为文创设计师，月收入增长超4倍。带动周边3个村发展包装耗材产业，形成年产值2000万元的配套集群，200余户各民族家庭端稳“产业碗”。

职工关怀筑同心：坚守“不裁员、不降薪、不拖欠”承诺，疫情防控期间全员在岗，2023年员工平均工资增长8%，少数民族员工专项技能补贴提至每月500元。累计救助患病职工、资助民族学生50余人次，苗族员工顾小慧获10余万元大病救助金时感慨：“公司永远是各民族兄弟姐妹的家”。

公益实践传大爱：公益足迹跨越千里——2021年向河南洪灾捐赠25万元，2022年为湘西州援鄂医护人员捐赠含苗族银饰“平安锁”的慰问品，持续8年向“湘西小背篓”助学捐款共计50余万元，让27名各民族学生圆梦大学。

创新驱动：点燃“交融之火”发展引擎

站在成立20周年节点，三湘印务以创新项目深化民族团结实践：投资3000万元建设“民族包装技艺创新工坊”，引入苗族、土家族文化元素，研发国潮包装；在公司周边建设“乡村振兴示范车间”，通过“总部接单+村寨加工”模式，带动100名留守妇女年均增收2.2万元；设立“中华民族共同体教育奖学金”，每年资助20名少数民族学生。

公司董事长强调：“每个包装盒都是民族团结纽带，每张标签都承载共同梦想。”从酉水河畔小作坊到民族团结示范企业，三湘印务以20年的坚守证明：企业发展与民族团结是休戚与共的生命体。展望未来，公司正以“文化共鸣、产业共兴、家园共建”的实践，让民族团结之花在武陵山区常开长盛。

责编：杨元崇

一审：莫成

二审：杨元崇

三审：张颐佳

来源：新湖南客户端