桂东：“回访”让监督执纪更有“温度”

湖南日报·新湖南客户端 2025-09-17 10:44:57

湖南日报·新湖南客户端9月17日讯（通讯员朱利维） “受处分后，总觉得抬不起头，不愿与人交流，是组织一次次的关心开导，帮助我解开心结，放下思想包袱，重拾干事创业的信心。”近日，在接受桂东县纪委监委回访教育时，曾因工作失误受处分的某乡镇干部吐露心声。这是桂东县纪委监委扎实开展暖心回访教育，助力受处分干部从“有错”到“有为”的真实写照。

查处不是目的，挽救才是初衷。近年来，桂东县纪委监委坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，着眼于惩前毖后、治病救人，严格落实“三个区分开来”要求，将回访教育作为激励“跌倒”党员干部担当作为的有力举措。

桂东县纪委监委统筹协调“室组地”力量，按照干部管理权限和“谁主办、谁回访”相结合的原则，注重分类分层施策开展回访教育。回访前，针对不同受处分干部的违纪性质、处分类型、岗位特点及思想动态，制定个性化回访方案。及时与回访对象所在单位党组织沟通，了解被回访对象受处分前后工作生活上的变化，提升回访教育针对性。

回访教育过程中，工作人员与回访对象进行“面对面”谈话、“心贴心”疏导，详细了解受处理处分人员思想动态、工作、生活和学习方面的情况以及存在的困难和问题，对回访对象进行党纪法规教育，帮助他们认识错误、改正错误。同时向所在单位了解其日常表现，形成“个人+单位”双向评估体系，确保回访教育靶向精准。

“回访教育不是简单的‘回头看’，而是激励更多干部在改过之后担当作为。”桂东县纪委监委相关负责人表示，在开展回访教育结束后强化结果运用，将回访教育结果作为受处分党员干部考核评价、职务晋升、岗位调整等方面的参考依据，持续完善“查处—教育—回访—激励”闭环管理，让监督执纪既有力度更有温度。

今年来，桂东县纪委监委共对受到党纪政务处分的182名党员干部开展回访教育，对发现处分决定执行不到位的，按程序及时督促相关单位依规执行到位。

桂东县纪委监委持续做深做实“回访”，助推责任单位查找制度、管理等方面存在的问题，督促其建章立制、堵塞漏洞，实现“回访一人、教育一片、治理一域”的综合效应。

责编：罗徽

一审：梁可庭

二审：罗徽

三审：陈淦璋

来源：湖南日报·新湖南客户端

我要问