——看岳阳援藏干部侯清炫雪域高原书写“援藏答卷”

湖南日报•新湖南客户端通讯员 侯勇 记者 徐典波

皑皑雪山，直入云海。

9月10日，西藏山南市藏医院的病床上，一位岳阳汉子刚刚醒来。

几个小时前，他因突发疾病晕倒在工作一线——而那时，他正在紧张联络一批即将赴岳阳就业的藏族毕业生。

“侯哥，你一定要快点好起来！”电话一个接一个，问候从远在岳阳的藏族学生那儿传来。温暖，跨过山河，涌入病房。

侯清炫，藏族学生亲切称呼的“侯哥”，是湖南省第十一批援藏工作队岳阳组组员，桑日县人社局副局长——也是一位真情实意、奔走一线的“就业红娘”。

时间拨回两年前，时任岳阳市就业服务中心人才交流科科长的他，第一次接到援藏工作组的“请求”：帮助山南籍毕业生联系岳阳企业，推动湘藏两地跨区域就业。

使命如炬，重托在肩。他没有丝毫犹豫，跑县区、下企业、推岗位，当年就实现了市场化组团式区外就业“零突破”：13名桑日学子顺利赴岳就业，开启新的人生。

西藏怎么去？唯有热爱，唯有奔赴。第二年，他干脆申请援藏。当时，桑日许多家庭对“区外就业”有顾虑：语言不通、生活不适、离家太远……侯清炫没有退缩，他翻山越岭，走村入户，甚至爬上海拔极高的增期乡米东村，耐心宣讲就业政策。

“阿妈啦，别担心，岳阳企业环境好、待遇优，我们还建了‘山南之家’，就跟家里一样！”他一句一句说，驻村干部一句一句翻译。高原反应让他嘴唇发紫，眼神却依然炽热，信念如磐。

高原上工作，最稀缺的是氧气，最宝贵的是精神。2024年起，他一头扎进了茫茫高原，足迹遍布桑日县三乡一镇。这一年，在他的鼓励引导下，53名藏族学生成功走出高原，拥抱新天地。

回忆起那段日子，侯清炫直言“忙得没日没夜”。他创新推出“量身定制”就业模式，为藏族毕业生精准匹配20多家优质企业，更推动劲仔食品、岳阳人才集团等挂牌成为首批“西藏桑日籍高校毕业生区外就业基地”，开发岗位近2000个。

“当有足够的时间和平台能做成一件事时，肯定希望做好、做到底。”为了将桑日的区外就业工作做得更好，2025年他毅然决然申请了延期，选择继续坚守。

进藏为什么，在藏干什么，离藏留什么——两年下来，侯清炫逐渐有了属于自己的答卷。“援藏是一种情怀，在这里我们只做能给老百姓带来幸福感的事。”在他看来，区外就业不是简单的安置，而是要让毕业生真正扎根、成长。为此，每一家对接企业，他必实地考察；每一个就业岗位，他都严格把关；每一位赴岳就业的毕业生，他都跟踪回访。

2年前，赴岳就业的强巴尊追，一度想放弃。侯清炫一次次谈心、开导，如今他已成长为企业的项目负责人。今年8月，他主动现身桑日招聘会现场，担任“区外就业推荐官”，鼓励更多学弟学妹勇敢走出去。

为让山南毕业生“出得去、留得下、过得好”，侯清炫还组织了区外就业“三交”活动，带领赴岳就业的高校毕业生参观重点企业、忧乐文化园，开展职场礼仪、职场心理、公文写作等岗前培训，细致介绍岳阳市情、湖湘文化，让他们更快地融入当地生活。

“侯哥就像我们的大家长。”藏族大学生次仁卓嘎这样说。更温暖的是，他把援藏工作变成了“全家的事”。2024年春节，他特意把留岳的藏族学生请到家里共度春节。“他们就像我的弟弟妹妹，远离家乡来到岳阳，我要让他们感受到家的温暖。”

与海拔比高度、与雪山比纯洁、与风沙比坚韧、与草原比广阔。如今，在侯清炫的努力下，就业援藏“岳阳模式”已如种子般在桑日这片充满希望的土地上生根发芽——自2023年以来，他已组织4批83名桑日籍高校毕业生赴岳阳就业，其中43人在岳阳稳定扎根。

“一批批桑日毕业生赴岳就业、生活，并成长为‘新岳阳人’，这是血脉深情，更是藏汉一家亲的生动实践。”侯清炫说，看到学生们在内地企业崭露头角，用第一份工资给家人寄礼物，所有的辛苦都成了幸福。

如今，他正在筹划新一轮的就业援藏计划：要让更多雪域高原的“雄鹰”飞跃高原，在内地的广阔天空自在翱翔。

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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