湖南日报·新湖南客户端 2025-09-10 08:09:07
□喻熙荣 熊卓胜
“有了党支部,员工凝聚力会更强,今年我们的产能有望提升10%!”近日,汨罗市西鼎新材料有限公司负责人在党支部筹备座谈会上的发言,道出了非公企业对党建工作的新期待。
当前,汨罗市以园区为主阵地,聚焦高新区党建“两个覆盖”,通过“压实责任、摸清底数、分类推进、长效提质”四步走策略,已实现全市“三有”非公企业党的组织覆盖率达78.64%、党的工作覆盖率达100%,数据的背后,是对“围绕发展促党建、抓好党建促发展”的生动诠释。
高位攻坚:专班护航,责任落地无盲区
“从政策解读到材料准备,专班全程指导,帮我们少走了很多弯路。”提及联合党支部组建的过程,巨帆科技负责人丘振明感触颇深。
为推进“两个覆盖”工作走深走实,汨罗市在高新区构建了“第一责任人(党工委书记)+直接责任人(党工委副书记、两新组织党委书记)”的责任体系,组建由党建指导员、联企干部组成的集中攻坚专班,实行“一企一档”跟踪服务机制。
如针对飞诺电子、屹华科技等企业党员分散的问题,专班多次上门沟通协调,最终推动5家企业联合组建党支部。目前,已完成党员信息登记工作,进入程序审批阶段。
精准摸排:数据赋能,靶向施策明方向
“没想到联企干部对我们车间里流动党员的情况都掌握得很清楚。”中塑新能源党支部书记曾标回忆,去年联企干部开展“地毯式”走访,逐企核查党组织建设和党员构成情况,并建立了动态管理台账。
通过系统摸排,截至目前,汨罗市高新区已明晰33家非公企业党支部(含10家联合党支部),共覆盖68家企业、366名党员(含流动党员)。依托台账,晟泰科技、吉富铝塑等10多家党员不足3人的企业,纳入天惠新材料、中塑新材料等已建联合党支部,实现党的工作“无缝对接”。
分类推进:一企一策,覆盖质效双提升
“单独建支部后,我们计划在技术部设立党员先锋岗,攻关产品研发。”超元铝业负责人表示。作为高新区重点培育的“单独组建”企业,该公司在专班指导下,积极开展党员组织关系转接工作,党支部组建正有序进行。
此外,针对暂无党员的三胜精密等企业,党建指导员周亮通过定期走访,与企业负责人和职工代表进行深入交流,全面掌握企业在生产运营、政策落实、人才保障等方面的工作情况,不仅为他们送去了党建政策手册,还协助企业梳理人才招聘需求。“先把党的工作做起来,慢慢吸引党员、培养积极分子,为建支部打基础。”周亮的工作思路,是高新区帮助无党员企业在党建工作上取得进展的有效策略。
长效赋能:从“有形”到“有效”,“红色引擎”促发展
“通过参观先进企业党支部,我才明白党建不是‘虚功’,确确实实能够帮助企业解决难题。”在参加完高新区非公企业党建观摩活动后,晟泰科技负责人主动申请加入联合党支部。
为推动园区“两个覆盖”工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变,汨罗市多措并举,打出组合拳。如定期举办党务工作者培训班,邀请优秀党支部书记分享“党员责任区助力产能提升”经验;建立领导干部联系制度,相关负责人带队走访园区企业,协调解决企业面临的实际困难,指导企业党支部建立“党组织-管理层”沟通机制、“双培”工作机制、标杆引领计划等价值党建体系。
如今,从巨帆科技的联合党支部筹备,到超元铝业的党员先锋岗创建,“两个覆盖”正成为汨罗市非公企业稳步发展的“红色引擎”,为产业园区高质量发展注入长久动能。
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来源:湖南日报·新湖南客户端
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