在邵东市，一场关乎医疗环境净化、群众利益守护的重大行动正在邵东市人民医院火热开展。

在邵东市卫健局的统一领导和部署下，2023 年 7 月，邵东市人民医院全面启动了医德医风和医药领域腐败问题集中整治工作。这一行动犹如一场及时雨，为医院的高质量发展注入了新的活力，也为广大群众的健康福祉提供了更加坚实的保障。

医院党委以高度的政治责任感，将“人民至上、生命至上”的原则贯穿整治工作始终。他们以“刮骨疗毒”的勇气和“固本清源”的决心，扎实推进“五医联治”，全力构建“清廉医院”。为确保整治工作有序推进，医院党委迅速成立了由党委书记、院长挂帅的领导小组，并下设综合、线索收集、督导指导等五个专项工作组。这种一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为整治工作的全面覆盖提供了坚实的组织保障。医院先后召开 10 次专题会议进行部署推进，确保每一个角落、每一位职工都能深刻认识到整治工作的重要性，传递出“零容忍”的强烈信号。

真查问题是真改到位的前提。自 2023 年 9 月动员大会以来，邵东市人民医院掀起了一场全员参与、直面问题的“自我革命”。通过深入自查自纠，全院共梳理出 40 条具体问题清单，涉及医疗服务、收费管理、药品采购、行业作风等多个方面。这些问题具体而尖锐，从过度检查、重复收费，到接受宴请、收受土特产；从采购流程中的品牌倾向，到个别人员私收费行为，每一个问题都被毫不遮掩地摆在桌面上。医院不回避、不护短，建立台账，深刻剖析，立行立改。目前，绝大多数问题已整改到位，剩余问题也正在持续攻坚中。这场“刀刃向内”的自查，真正做到了红脸出汗、排毒治病，让医院的每一位职工都深刻认识到自身存在的问题，为后续的整改工作奠定了坚实的基础。

整治成效好不好，关键看数据，看群众的获得感。邵东市人民医院以一系列“硬核”措施，推动整治工作走深走实。在线索处置方面，高效处置上级交办和院内查办的案件线索 45 件，做到件件有着落。这不仅体现了医院对问题线索的高度重视，也彰显了医院坚决打击腐败行为的决心。针对采购环节，医院对药品、设备、耗材进行全面清理整顿，通过重新竞价，仅检验试剂和常用耗材集中降价一项，就为医院节约采购资金超 1000 万元。这些节约下来的资金最终惠及于民，让群众在就医过程中感受到了实实在在的实惠。

在教育层面，医院开展全覆盖廉政教育，集体廉政谈话 790 余人次，对重点岗位人员单独谈话 30 余人次，并召集百家供应商进行集体廉洁谈话，签署承诺书。通过这些教育活动，筑牢了内外两道“防火墙”，让廉洁意识深入人心。在执纪方面，医院发出作风通报 32 期，处理 100 余人次，包括免职、降职、暂停执业、行政警告等重磅措施。这些措施的实施，展现了医院铁腕执纪的决心，也让每一位职工都深刻认识到违规违纪行为的严重后果。

通过自查自纠，37 个科室 250 余名职工主动退缴违规所得共计 45.69 万元，实现了自我净化。同时，医院建立长效打击骗保机制，成功查处 8 起冒名顶替住院案件，守护好了群众的“救命钱”。这些成果的取得，不仅让医院的医疗环境得到了净化，也让群众对医院的信任度得到了显著提升。

整治不仅要靠“人盯”，更要靠“技防”。邵东市人民医院创新运用大数据手段，与专业公司合作打造“廉政风险防控智慧云平台”。通过对权力运行流程进行“两单两图”式（权力清单、责任清单、运行流程图、风险防控图）的精准梳理，将监督嵌入每一个环节。平台运行以来，已分析超 100 万条信息，发出预警 10 万余条，依据大数据监管处罚 11 人次，约谈 10 人次，查处案件 2 起。这种创新的监督方式，让隐形“四风”和腐败问题无处遁形，为医院的整治工作提供了强有力的技术支持。

尽管整治已取得阶段性显著成效，医院党委仍保持清醒头脑，认识到个别问题具有隐蔽性、反复性。下一步，医院将持续发力，在年前再开展一次全覆盖廉政谈话，让清廉意识入脑入心；对价格虚高的药品、耗材再来一次“大扫除”，该停用则停用，该降价必降价；完善对重点岗位、重点人员的轮岗监督制度，扎紧制度笼子；并以问题为导向，精准整改，强化线索处置，坚决防止反弹。

持续医德医风整治，是对邵东市人民医院全体干部职工的一次深刻洗礼。医院以实实在在的行动，重塑了行业新风，净化了医疗生态，践行了“以病人为中心”的服务理念。展望未来，邵东市人民医院将继续以严的基调、实的作风，持续深化整治成果，努力打造一支人民信得过、靠得住、能放心的医疗队伍，为健康邵东建设贡献更大的力量。

责编：陈方

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来源：新湖南客户端