2025年“湘潭市骨干急需紧缺人才”等4项奖补申报工作启动

新湘潭客户端 2025-08-13 07:59:01

湖南日报·新湖南客户端8月12日讯（郑镱慧子肖小苗王萍）为支持鼓励企业引才，近日，湘潭市启动2025年“骨干急需紧缺人才”等奖补申报工作，截止时间为9月25日。

据悉，本次奖补分4类。一是市骨干急需紧缺人才，即企业在2024年7月1日至2025年6月30日期间引进的副高及以上职称专业技术人员、高级技师、全日制硕士研究生及以上学历或年度税后工资薪金20万元以上的人才。全市每年评选认定该类人才不超30名，每人给予2万元一次性奖励。

二是市急需紧缺人才。企业在上述同样时间内引进的中级职称专业技术人员、技师、国内外顶尖高校全日制本科毕业生或年度税后工资薪金15万元以上的人才可申报相关奖补。每年全市不超70名，每人给予1万元一次性奖励。

三是企业引才补贴。在2024年7月1日至2025年6月30日期间，企业年度内每引进1名海内外博士生，签订3年以上劳动合同，分别按海外博士5万元/人和国内博士3万元/人的标准给予企业引才补贴。新材料、新能源、汽车及零部件领域的企业年度内每引进1名“双一流”高校全日制硕士研究生，签订3年以上劳动合同，给予企业0.5万元/人的引才补贴。每家企业年度享受引才补贴最高不超过15万元。

四是人才实训基地补助。我市鼓励新材料、新能源、汽车及零部件领域企业联合高校设立人才联合实训基地。符合上述条件的实训基地吸收签订3年以上劳动合同的参训人员数量达30人以上，且工作满一年的，根据实训基地运转情况，择优给予20万元经费补助，并推荐申报国省有关政策资金支持。

上述4项奖补所涉及的申报企业，为湘潭城区注册纳税、有独立法人资格、信用良好的，属于我市获批认定的国家级或省级专精特新企业；引进人才需全职入职申报企业，并签订3年及以上劳动合同，每年在潭工作不少于6个月。

市人社局人力资源服务中心相关负责人特别提醒，本次奖补项目所指的人才引进不包括从湘潭市行政区域以内的其他企业引进人才的情形。评审工作将严格按照流程开展，必要时进行实地考察，审核评定后公示无异议的，将及时兑现奖补给人才本人或企业；发现弄虚作假者将被取消资格、追回经费，涉嫌犯罪的追究刑责。

责编：蒋睿

一审：彭婷

二审：颜石敦

三审：白培生

来源：新湘潭客户端

我要问