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麦茶 新湘评论杂志社“指点”微信公众号 2025-07-16 13:20:55
“我们真正在意的不是手表归属，不是奖金数额，而是这个社会如何看待那些‘不够划算’的付出。”
近日，山西大同两名环卫工人耗时4小时翻查8吨垃圾，帮助游客找回遗失的儿童手表，引发社会热议。
4小时，8吨垃圾，当沾满污渍的手表回到孩子腕上，一场关于“值不值”的争论却在网上炸开了锅。
有人掐指计算：“环卫工时薪多少？”“手表价值多少？”“翻找成本是否匹配？”
还有人猜身份谜：“是不是特殊游客才配这样的待遇？”
但普通网友心里清楚，这些追问不过是表象。我们真正攥在手里的，是一把丈量社会温度的尺子——当一份付出被贴上“不够划算”的标签时，这个社会会不会转头就忘；当劳动者的双手沾满灰尘时，他们的尊严能不能同样干净体面。
游客丢了手表着急，合情合理；文化和旅游部门展现城市善意，无可厚非。
但让这场“暖心救援”刺痛人的，恰恰是那些藏在细节里的惯性。
我们总在歌颂底层劳动者的“奉献精神”，却很少追问“他们是否心甘情愿”；我们习惯了他们“不怕脏不怕累”，却常常忽略“他们也会累也会疼”。
4小时、8吨垃圾、徒手翻找——这些细节不该只用来证明“城市温情”，更该成为叩问“权益保障”的鼓点：有没有人提前给他们准备好防护手套？有没有人在他们直不起腰时递上一瓶水？有没有一套机制能让“热心帮忙”不变成“额外负担”？
其实大家争论的、在意的，从来不是手表归属、奖金多少。而是想看看，当一个环卫工人的劳动，不再能用“划不划算”来衡量时，是不是才算真正走进了文明社会？
当“给底层劳动者体面”不再是口号，而是体现在每一次防护措施、每一分合理报酬、每一个尊重眼神里时，我们才敢说，这个社会的价值天平没有倾斜。
那块从垃圾里找回来的手表，更像一面镜子。照见了劳动者的艰辛，也照见了“普通民众”的诉求——别让“不计回报”成为压榨的借口，别让“理所应当”磨灭了最基本的体恤。
毕竟，一个社会的文明刻度，从来不看高楼多高，只看对待那些“不起眼”的人时，有多认真。
针对网友关心问题，大同市新城环境公司经理王军作出回应：
环卫公司将拿出一部分经费，成立“助人为乐”基金，目前正在落实资金来源、制定奖励规则，将给予此次事件涉及的两名环卫工人奖励。并且这项工作将会常态化，以后对所有乐于助人的员工都会进行一定奖励。
必然要肯定这份为民服务的热忱与担当，但劳动者的权益保障更需走在奖励之前。
从防护装备的标配到额外劳动的合理补偿，从拒绝“被要求式奉献”到明确“帮忙”与“本职”的边界，这些细节的完善，才能让“助人为乐”摆脱“负重前行”的底色。
服务群众的初心可贵，但唯有在资源分配的公平性、权益保障的周全性、服务边界的清晰性上做足文章，这份善意才能真正落地为可持续的温暖，而非一场透支善意的偶然事件。
责编：王敦果
一审：王敦果
二审：蒋茜
三审：周韬
来源：新湘评论杂志社“指点”微信公众号
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