益阳市政府办探索“场景+”读书模式，打造青年干部能力提升“加油站”

湖南日报·新湖南客户端 2025-07-06 17:10:00

湖南日报·新湖南客户端7月6日讯（通讯员 李媛媛）为强化干部能力素质提升，益阳市政府办公室精心组织青年干部“双月读书分享会”，着力搭建学习交流与能力淬炼的长效平台。自活动启动以，来已成功举办12期，覆盖青年干部60余人次，有效激活了机关学习“一池春水”。

机制稳固，确保“学有所长”。益阳市政府办公室建立“轮值主持人制”，每期由1名青年干部担任，负责精准推荐1-2本书目并全程策划实施，邀请1名办领导全程参与并作总结点评。通过角色轮换，既保障活动有序运转，又为青年干部搭建了展示与组织能力提升的阶梯，实现了活动组织常态化、责任主体明晰化。

模式革新，力促“学深悟透”。益阳市政府办公室突破传统“读-听-评”模式，大胆探索“场景化、强互动”新路径。场景代入。结合推荐书目设计特色环节，如在学习《法律的悖论》时组织法院真实庭审旁听，将书本法理具象化，以沉浸式体验深化认知。思想交锋。围绕政策经济类书籍，引入“主题辩论赛”，列出核心议题正反激辩；采用“结构化研讨”，运用《底层逻辑》破解益阳市社区养老服务难点，在观点碰撞中激发深度思考、锤炼工作思维。

创新赋能，催化“学以致用”。益阳市政府办公室创新模式极大提升吸引力与实效。知识转化率高。读书会累计分享精品书目30余本，形成高质量研讨记录、对策建议等文字成果20余篇。能力提升明显。青年干部在“主持、推荐、互动、实践”的全链条参与中，系统思维、表达应变、解决复杂问题等核心能力显著提升。队伍活力迸发。读书会成为青年干部展示才华、碰撞思想、比学赶超的活跃平台，营造了浓厚的“善学、能思、会干”氛围，为提升“三服务”工作水平注入了持久动力。

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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