湖南法治报全媒体记者 曾金春 通讯员 贺美红

“为了安全生产，为了家庭幸福，我宣誓……”6月的清晨，沈家湾矿连队进班室内，铿锵有力的安全宣誓声每天准时响起，像激昂的旋律，拉开了一天的安全序幕。

在全国第24个“安全生产月”活动期间，红卫公司紧扣“人人讲安全，个个会应急——查找身边隐患”主题，精心部署、紧密推动，以冒热气的应急培训、接地气的隐患查改和聚人气的安全宣教吸引了广大员工家属参与，为矿井安全生产筑起了铜墙铁壁。截至7月1日，该公司已连续23年实现了一通三防安全生产。

安全图漫展。

冒热气：激活应急“引擎”

“拉开挂钩、去掉上盖、展开气囊、夹住鼻夹、拔掉口具塞……”6月12日，坦家冲煤矿采六队进班室内，一场别开生面“自救器实操培训”正火热进行。在技术员周军均的示范下，当班8名队员迅速掌握要领，最短时长仅有20秒。目睹实效的采五队负责人刘新桃赞叹道：“这样学得进、学得快、记得牢！”

为让员工切实掌握安全应急技能，做到个个会应急，安全生产月里，针对员工“不爱用、不会用”自救器的症结，公司上下启动了操作过关考核活动。凡自救器使用考核不合格者除给予经济处罚外，还必须进行现场培训直至合格为止，有效在矿区掀起了学习热。坦家冲矿紧盯项目队员工“学不会”的痛点，大力开设班前实操课堂，通过真人演示自救器规范化操作步骤、现场指导使用要领，顺利解决了这一难题。龙家山煤矿对佩戴用时较长、操作不规范人员进行“点对点”指导，并辅以现场趣味问答、操作比武等方式，让培训室变成了热气腾腾的竞技场，吸引了众多员工参与。6月份，该公司三对矿井共开展自救器专题培训12场，培训680余人次。

结合矿井实际，量身定制应急演练，是公司提升全员安全应急能力的又一举措。6月中旬，面对汛期到来，公司在沈家湾矿组织了以地面突降暴雨、井下涌水激增为内容的防汛演练，通过全井紧急撤人、-400水平防排水系统全负荷启动等实战演练，让员工熟悉了应急预案和撤退路线。6月下旬，针对瓦斯灾害严重、汛期来临的特点，坦家冲、龙家山两矿同天开展了防突、防治水综合应急演练，300多名井下作业人员投入到紧急撤离、避险、自救和互救应急演练，体验了“惊险撤退”，大大增强了应急反应速度、协同配合能力以及自救互救能力。

安全宣传“声”入现场，安全动漫诙谐风趣。

接地气： 命中靶心“扫雷”

“工作面必须按规定及时支护，严禁空顶作业；所有支架要牢固，设有防倒柱措施……”6月20日中午，刚从沈家湾矿井下检查出来，6条关于3864采面的“排雷”措施就被精准落实到采面。“现场管理是重点，精准施策，命中靶心扫雷是关键。”带队检查的安全副总王会生说。

隐患是事故的主要根源。安全生产月里，该公司把隐患排查整治作为重头戏，成立了由安全全副总领队、安全、技术、通瓦等多部室骨干为成员的安全小分队，采取不发通知、不打招呼，直奔基层、直插现场的检查方式，流动巡检在井下的重点头面。同时，对排查出的隐患、问题列出清单，建立台账，及时反馈给相关单位及责任人，并通过现场跟踪监督协助他们抽丝剥茧查病灶，弄清安全生产真实状况，找准制约安全生产的问题和症结，完成整改措施。有效推动了隐患治理的攻坚。6月上旬，针对坦家冲2462采面顶板破碎严重的技术挑战，迅速组建专项督导小组，采用“动态监测 +加强支护”策略，每班安排专人现场指导顶板维护等盯守措施，成功消除了隐患，保证了生产的安全。

为将问题消灭在萌芽状态，各矿紧盯现场“排雷”，加强对薄弱地点、特殊时段、重点人群和薄弱环节的管控。连队班组强化当班人员的身体状况和思想情绪排查，严把入井关和上岗关，切实消除人的不安全因素。群安、青安发动网员“显微镜”式查找身边隐患，畅通隐患汇报和快速响应机制，做到闭环管理，动态清零。同时，各矿还融合信息手段，依托人员定位系统、智能监控系统实时掌握井下动态，形成“地面调度+现场巡查”的双线管控机制，确保安全管理“横向到边、纵向到底、全面覆盖”。6月份，红卫公司三对生产矿井累计开展各种形式的安全检查20余次，自查自改问题180余个，整改销号各类问题隐患230多个。

龙矿连队班前会上安全“你问我答”。

聚人气：精制套餐入味

“炮采工作面的两巷高度不得低于多少米？”“我晓得，是1.6米……”这是龙家山矿采五队班前会上开展的安全“你问我答”活动。在活动的推动下，该队员工不仅通学了《煤矿安全生产硬性规定五十条》，还深入学习了《煤矿安全生产负面清单100条》、防突等知识。“这些铁规硬纪是我们采掘工人的护身符，学会了就是保安全。”队长刘仁江说。

为引领全员真正将“安全第一”理念植入心灵、化为行动，做到“人人讲安全”。安全生产活动月里，该公司积极探索安全培训教育新方式，把员工“想听的”“爱听的”和企业“要讲的”融合起来，精心制作了系列安全套餐，受到了热棒。

宣教套餐入脑。把安全宣传车开进矿区，让安全法规“声”入现场。设立安全动漫展，用简明扼要、通俗易懂的漫画对安全生产负面清单、防突等知识进行风趣幽默的解读；开展安全宣誓、安全签名，在井口悬挂宣传横幅，用外挂电视播放安全生产宣传视频，并采取“每日一题”“你问我答”等方式引导员工主动学，营造浓厚的安全生产氛围。

警示套餐入心。精心选取身边历年发生的顶板、瓦斯防治、机运等典型事故案例视频，引导员工深刻剖析事故根源、认清事故代价、掌握防范要领。开展“‘三违’人员说安全”活动，用身边的案例警醒员工规范操作、遵章守纪。

培训套餐入手。大力开设“采面课堂”、“电机车讲堂”，聘请经验丰富的一线生产骨干和技术员担任讲师，把技能培训课堂搬进采面、电机车里，以面对面讲授方式提升员工操作技能。把“实操培训”延伸到井下，采取“手把手”现场演练交流，提高职工解决现场疑难杂症问题的能力。

帮教套餐入情。动员女工家属开展亲情帮教、柔情劝导，对安全不放心人，通过上门帮教、安全宣讲采取多种措施进行帮扶教育。6月份，该公司职工“三违”率同比下降10%。

责编：雷昕

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来源：湖南法治报·客户端