厚植工匠文化，培育时代新人——湖南电气职业技术学院构建工匠文化育人体系的创新与实践

新湖南客户端 2025-06-26 18:40:42

在湖南电气职业技术学院的实训基地里，全国技术能手颜鑫正指导学生进行智能电梯调试。这位留校任教的优秀毕业生，如今已成为学校“工匠精神”传承的生动典范。近年来，该校以立德树人为根本，创新构建“三维互动、四位一体、多元融合”的工匠文化育人体系，培养出一批批德技并修的高素质技术技能人才。

一、机制创新：构建协同育人共同体

“校企协同不能停留在协议上，必须融入育人全过程”，该校相关负责人介绍，学校建立了“学校统筹、部门联动、全员参与、校企协同”的体制机制，将工匠精神培育纳入校园文化建设和人才培养方案。通过制定《工匠文化育人实施方案》，学校整合湘电集团、奥的斯电梯等20余家合作企业资源，共建15个实训基地、8个大师工作室。校企联合开发的《职业素养与公益劳动》《职业素养——匠心之路》等特色课程，将企业标准转化为教学标准。数据显示，参与校企协同育人项目的学生，就业对口率提升28%，企业满意度达96%。

二、文化浸润：打造工匠精神培育生态圈

漫步校园，机械齿轮、电机转子、风机模型等特色景观校品随处可见。学校将“忠信敏确，匠心守拙”的校训精神融入办学理念，通过“一线四面”（人才培养主线，物质、制度、精神、行为四个层面）实现校企文化立体融合。在工匠文化育人实践中，学校打造了三大平台：工匠文化节已连续举办7届，累计开展技能比武、大师讲堂等活动120余场；大师工作室里，国家级技能大师董日中、省级技能大师方鸷翔等带徒传艺，培养出全国技术能手颜鑫、左可等50余名省大国工匠；国家众创空间现已成功孵化学生创业项目32个，实现科技成果转化50多项，获国家发明专利40余项。

三、模式创新：形成“三维四体”育人范式

该校突破传统育人模式局限，构建起特色鲜明的“三维互动、四位一体、多元融合”工匠文化育人体系：与湖南工程学院等高校共享工匠课程、实训基地，实现校校互动；与省人社厅、省总工会等共建湖湘工匠学院湘潭分院实训基地、高技术技能人才培训基地，实现校地互动；与奥的斯电梯、蓝思科技、吉利汽车等世界500强企业共建“现代学徒制”订单班，实现校企互动。通过工匠平台、文化环境、特色课程、大师团队四位一体协同发力，近三年，学生获国家级技能竞赛奖项12项，省级技能竞赛奖项46项。通过将工匠文化与专业教育、思政教育、双创教育、优秀传统文化教育等领域的多元融合，开发《电梯安装与维护》等省级精品在线开放课程43门，课程思政覆盖率达100%。

四、成效显著：铸就人才培养新高地

该育人体系实施以来，取得明显的育人成效，近年来，该校毕业生就业率保持在95%以上，获湖南省高校就业创业“一把手”工程优秀单位，连续10年获湘潭市高校毕业生就业评估一等奖；师生自觉践行工匠精神，并代代相传，涌现了大批工匠之师和工匠人才，培养出全国技术能手1人、全国青年岗位能手1人、湖南省技术能手3人；项目团队立项国家众创空间，立项教育部人文社科课题1项，认定教育部高等职业教育创新发展行动计划项目1项，获省级教学成果奖1项，立项省级课题和项目9项。该校获湖南省高校学生思想政治教育研究与实践先进单位、湖南省学生工作研究与实践先进单位、湖南省文明校园等荣誉称号。

“工匠精神的培育需要文化浸润、实践淬炼和制度保障。”该校负责人表示，学校将持续深化产教融合，努力打造新时代工匠人才培养的“湖南样板”，为制造强国建设输送更多“电气工匠”。(胡烽）

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来源：新湖南客户端

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