激发青年在企业高质量发展中的活力｜湖南日报

湖南日报 2025-06-19 08:29:31

刊载于《湖南日报》2025年6月19日06版

湖南日报6月18日讯（通讯员李筱娟江伟民黄献忠）“南铁佳苑项目，利用更智能化手段优化管理流程，为租户呈上更高效、更贴心的服务。” 在一堂管理交流研讨会上，青年员工思维火花碰撞，点燃青春风暴。这一场景，正是中铁二十五局实业公司长沙物业事业部大力培育青年骨干，激发团队活力的生动写照。

近年来，该事业部重视青年人才的全面发展，将青年思想政治教育纳入党建工作计划。帮助青年党员坚定理想信念，提升综合素养。积极构建“微讲堂+N”学习体系，全面提升青年员工的理论素养与实战技能。实施“导师带徒+老带新”双轨培养模式。为一批青年提供了跨部门、跨专业锻炼的机会，培养了一批适应物业高质量经营需求的复合型人才。据统计，通过系列培养措施，青年员工专业技能考核通过率提升了40%。在大型商业综合体招商项目、公寓改造升级、南铁宾馆水涝突击抢险等一线，处处可见青年党员、团员冲锋陷阵的身影，成功推动项目顺利开业，有效盘活了存量资产、保障了项目的正常运营，展现国企青年担当。

得益于多维度的培养体系，如今，青年党员骨干占比达到60%。他们在各自岗位上担当重任，为企业高质量发展持续注入新动能。

责编：龙子怡

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来源：湖南日报

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