通讯员 徐国群 胡舜

在衡钢集团特管厂的火热车间里，新入职的电气自动化专业毕业生杨宇轩正熟练操作智能焊接设备。作为湖南财经工业职业技术学院智能制造学院2025届毕业生，他和同届87%的同学选择扎根衡阳，成为服务本地制造业的生力军。该学院本届毕业生就业率高达90%，平均起薪达5000元，在国家“就业优先战略”与衡阳“制造立市”战略的交汇点上，绘就了一幅服务地方产业的高质量就业全景图。

湖南财工职院智能制造学院毕业生高质量就业图谱

政策赋能，职教就业锚定制造强市

湖南财工职院智能制造学院敏锐把握国家战略与区域需求，将人才培养深度嵌入湖南“三高四新”战略和衡阳市“制造立市、文旅兴城”发展蓝图中。该学院专业设置紧密围绕衡阳打造输变电产业集群的需求，实现“课堂直通车间”的精准对接。

产教共振，专业链深度融入产业链

校企协同育匠才：湖南财工职院智能制造学院开放实验室、教室、图书馆等，衡钢集团共享企业文化、企业知识、生产设备、生产项目、真实产品等。学生参加企业跟岗实习与顶岗实习，由企业进行考核评价，学校对企业考核结果给予认定学分。该学院2025届12名毕业生提前半年被衡钢“预订”。

订单培养解企忧：金杯电工衡阳电缆有限公司、衡阳泰豪通信车辆有限公司、衡阳合力工业车辆有限公司、特变电工衡变公司等企业与学院开设“订单班”，共同制定培养方案。衡阳合力工业车辆有限公司的首批35名订单班学生已全部进入合力研发与生产关键岗位，公司企管部部长刘滨盛赞：“学生动手能力强，上岗即能胜任，解决了我们高端技能人才短缺的燃眉之急。”

平台共建促创新：与特变电工衡变公司共建“特高压输变电产教融合实训基地”， 针对企业的生产和发展需要申请横向课题，并将研究成果转化为企业生产力，企业师傅参与指导学生创新创业大赛，基地成为毕业生进入高端装备制造领域的“金色跳板”。

精准滴灌，就业服务破解结构性矛盾

面对就业结构性矛盾，湖南财工职院智能制造学院构建了“三维一体”精准服务体系：

数据导航，动态匹配：建立就业大数据分析平台，实时追踪本地重点产业用工需求和毕业生求职意向。2025届毕业生中，瞄准衡阳“一核两电三色四新”产业体系的求职匹配度达92%。

多元协同，打通“梗阻”：联合市人社局、市总工会及企业，建立“政-校-企”就业服务联席会议制度。全年举办“智能制造专场招聘会”“名企HR进校园”活动20余场，提供岗位数是毕业生数的2.5倍，确保人岗高效对接。

困难帮扶，托底保障：落实国家就业困难学生帮扶计划，对脱贫家庭、零就业家庭毕业生实行“一人一档一策”帮扶。该机制实施以来，困难群体毕业生就业率连续3年保持在100%，毕业生张明（化名）受益于“一对一”帮扶，成功入职特变电工衡变公司质量部，家庭命运就此改变。

匠心闪耀，青春力量浇筑制造名城

在南岳电控(衡阳)工业技术股份有限公司的总装线上，数控专业毕业生程丰瑞正调试机床系统。凭借在校期间的扎实学识，他迅速成为班组技术骨干。“衡阳制造业升级给我们提供了大舞台，能在家门口把所学转化为生产力，特别有成就感！”他的自豪感，是众多留衡毕业生的心声。

据统计，近三届毕业生在衡阳制造类企业稳定率超过60%，晋升率达51%，真正实现了“招得来、留得住、发展好”。

“学院毕业生专业基础扎实、职业素养高、本土归属感强，是支撑衡钢智能化转型不可或缺的力量。”衡阳华菱钢管有限公司人力资源部部长王雄的评价，道出了衡阳制造业企业对本土职教人才的深切认可。

该学院还积极谋划2026届毕业生就业工作，主动与企业对接需求，拓展合作空间。目前，在2026届的749名毕业生中，已有过半学生被衡阳华菱钢管有限公司、湖南衡钢工程建设有限公司、衡阳泰豪通信车辆有限公司、金杯电工衡阳电缆有限公司、衡南得意精密电子工业有限公司、湖南省国创电力有限公司等知名企业录用。这份亮眼的预就业成绩单，不仅彰显了湖南财工职院智能制造学院人才培养的前瞻性和适配性，更预示着衡阳制造业发展将持续注入新鲜血液与强劲动力。

湖南财工职院智能制造学院以服务地方为己任，通过深化产教融合、构建精准就业服务体系，将国家“就业优先战略”和省市重大部署转化为人才培养的生动实践。当越来越多的青年技术英才选择将汗水挥洒在雁城大地的生产线与研发室，他们不仅书写着个人职业发展的精彩篇章，更汇聚成驱动衡阳“制造立市”战略、支撑湖南打造国家重要先进制造业高地的澎湃动能——以匠心，筑名城，向未来。

责编：吴雅敏

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二审：彭国军

三审：徐德荣

来源：湖南日报·新湖南客户端