郴州创新“培训+竞赛”模式培育劳动关系协调“精兵”

2025-05-30 18:29:21

5月28日下午，郴州市第三届集体协商竞赛暨全国第三届职业技能大赛劳动关系协调师竞赛市级选拔赛（郴州市“和谐三湘行”劳动关系协调员示范培训班）落幕。本次活动由郴州市人社局、市总工会、市工商联联合主办，首次采用“培训+竞赛”融合模式，通过整合项目、资源、资金，将集体协商竞赛、劳动关系协调师选拔赛与专业培训有机结合起来。

据了解，此次活动为期两天，吸引了来自市直及各县市区的16支参赛队伍，以及全市人社、工会、工商联系统的相关负责人参与。活动创新设置了“理论培训+模拟协商+实战演练”三维课程体系，参赛人员同时接受劳动关系协调员专业培训，实现了人才培养与竞赛选拔的双重目标。

活动邀请了省人社厅、省总工会的专家教授为学员系统讲解了劳动关系形势任务、和谐劳动关系构建等专业知识。在竞赛环节，参赛队伍围绕新就业形态劳动者权益保障、企业转型升级中的劳动关系处理等社会热点问题展开模拟协商。

“这种创新机制既节约了行政资源，又提升了培训实效。”郴州市总工会相关负责人表示，选拔出的优秀选手将代表郴州参加省级集体协商竞赛及劳动关系协调师选拔，同时作为骨干力量参与基层劳动关系治理工作，推动竞赛成果转化为实际服务能力。

市人社局相关负责人介绍，此次探索的“培训+竞赛”融合机制，通过行政指导与学术赋能相结合，既确保了活动规范性，又提升了专业水平，为培养高素质劳动关系协调人才提供了新思路，是构建和谐劳动关系的有益实践。（钟晴）

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