湖南日报·新湖南客户端 2025-05-15 07:56:51
推行“专业审判+多元解纷”模式
娄底法院有力维护劳动关系和谐稳定
湖南日报5月14日讯(全媒体记者 李梅花 通讯员 梁成文 罗博杭)“血汗钱追回来了,心里的石头总算落了地。”5月14日,娄底市民陈某华接到该市娄星区人民法院法官回访电话时说。不久前,湖南某建设工程公司因一直拖欠陈某华等务工人员劳务费被起诉。经法院调解,该公司当庭支付5万元欠款,实现案结事了。这是娄底法院推动劳动争议化解、守护劳动者合法权益的缩影。
面对劳动争议案件类型多样、诉求多元等情况,娄底法院推行以专业审判为核心,多元化解、裁审衔接、延伸司法服务为支撑的工作模式,近4年来审结的劳动争议案件年均调撤率41.45%,有力维护了劳动关系和谐稳定。
娄底法院实行劳动争议案件归口审判,组建专业审判团队集中审理。建立简案快审、繁案精审分流机制,对争议不大、诉请单一的欠薪案件,适用简易程序快速审理,做到快立、快审、快结;对典型性和群体性劳动争议纠纷,采用示范诉讼方式,通过审理典型个案为同类案件提供裁判指引。
该市持续推进“法院+工会+仲裁+N”的诉调对接机制,建立劳动争议调解中心,一站式受理、全流程对接、专业化调处。法院联合人社、工会、仲裁等部门,建立定期会商、信息共享制度,统一12类争议裁审标准。同时,延伸审判职能,发布《劳动争议审判白皮书》和司法建议书,为新业态用工、共享员工等新型劳动关系提供风险预警;编发《企业用工法律风险防范指引》,帮助83家企业完善劳动合同范本和薪酬管理制度。
(原载《湖南日报》2025年5月15日05版)
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来源:湖南日报·新湖南客户端

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