4月29日，娄底市直机关工委联合市中级人民法院、市接待服务中心、市农业农村局主办了第一期“娄直·青视角”活动，来自四家单位的40余名青年干部齐聚一堂开展深入交流，8名青年干部分别围绕基层减负、AI赋能、信念坚守、科技创新、乡村振兴等主题进行分享，畅谈感悟体会。市直机关工委常务副书记刘小辉，市接待服务中心主任刘凌志等受邀参加活动。

（图为交流活动现场）

不同于传统分享会的单向输出，本次活动在每位分享者结束发言后，设置了互动交流环节，听众可以围绕分享主题进行观点对话和思想交锋，氛围热烈活泼。

市直机关工委李典实

李典实同志以《我的人工智能工具使用体验报告》为题，结合用AI辅助写作等经历，分享了心得：善用AI这个“智能学徒”，但不当“甩手掌柜”，在不荒废“手艺”的同时练好“带徒弟”的本领。AI可以拓展人的能力边界，但质量上限仍在人手，只有自己成为高手，AI才能产生强大生产力。认清“人是目的，不是手段”，可以借助AI生产，但生产出来的东西是给人看、给人用的，就得“说人话”“有人味”。他认为，不必困在“AI取代人类”的焦虑中，而应以智慧驾驭技术，不断提高核心竞争力、AI领导力和人文软实力，真正决定未来的从来不是工具本身，而是使用工具的人。

市中级人民法院彭祁琏

彭祁琏同志以《于荆棘之途，坚守正确之光》为题，结合宇树科技、胖东来超市、《哪吒2》等社会热点事件，提出了“没有什么成功是轻而易举，只不过是在认准了之后，下最笨的功夫，一步一个脚印”的观点，并结合自身的工作和生活，阐述了对“坚持做困难且正确的事”的思考：要对自身定位和未来发展有清晰认识，确保找准方向；要摆脱急功近利思维，身处“快”时代，宁可“慢”一点；要有“一张蓝图绘到底”的坚持，不动摇不懈怠不放松。

市直机关工委肖逸伟

肖逸伟同志以《破形有术 减负有方》为题，讲述了AI技术为整治形式主义为基层减负提供了新的解法：运用广泛，如四川省卫星遥感+AI图像分析技术开展耕地保护检查，如杭州市搭建区块链数据共享系统实现材料跨部门自动调取，如淄博市部署AI绘图终端提升经营许可证办理效率；正视短板，要正确看待AI技术目前不够成熟、不够智能、不够安全的不足之处；把握未来，面对新技术要“想”用，不要“享”用，警惕“技术依赖症”与工作实践脱节；要“善”用，不要“擅”用，避免“数字形式主义”替代真实作为。

市中级人民法院徐冏

徐冏同志以《做脚踏实地、志存高远的青年干警》为题，以生活中与女儿的对话为切入点，阐述了自己对理想、对工作、对生活的态度：要志存高远，不要把目标定在做大官、发大财上面，而应树立坚定的理想信念，永远保持热情，坚定信心。要脚踏实地，要主动扎根基层，愿意用自己的热血与努力为事业尽自己的一份力。无论通达美好梦想，还是成就壮丽事业，坦途只有一条，那就是脚踏实地的行动。

市接待服务中心周子怡

周子仪同志以《从小米企业的发展看中国民营企业的创新之路》为题，用具体案例展现了中国民营企业如何在创新中突破、在逆境中崛起。梦想的种子：雷军的成长与蜕变。小米的崛起：创新模式的颠覆与突破。首先是用户共创模式的大胆尝试。其次是具有革命性的价格策略。最后是生态链创新战略的成功实施。中国民营企业的创新密码：从追赶到引领。首先是在技术突破上持续发力。其次是在成本控制上独具匠心。最后是在文化赋能上别出心裁。

市直机关工委王宥岚

王宥岚同志以《与负面情绪正确相处》为题，联系身边的真实事例，引出年轻干部如何与负面情绪正确相处的问题。分析年轻干部负面情绪的主要来源有三个方面，工作压力的持续累积；社会期待与自我认知的冲突；生活与工作的失衡。提出要与负面情绪正确相处，在情绪的浪潮中，找到属于自己的平衡点。要学会正视内心的不安与焦虑，接纳负面情绪。掌握与负面情绪相处的小技巧，如：情绪暂停法、文字梳理法、运动、转移注意力。向身边的人寻求帮助，把情绪分享给信任的人。

市农业农村局颜雪羽

颜雪羽同志以《解锁乡村治理“流量密码”，提升乡村振兴“共治效能”》为题，借鉴互联网思维，结合娄底实际情况，从“引流、出圈、变现”三个方面进行分享。引流：激活乡村“流量池”。坚持党建引领，强化政策引导，加强人才引进，以“高人气”为乡村振兴发展注入源源不断的“流量”。出圈：打造乡村“特色IP”。一方面，要善用“土办法”，让农民唱主角。另一方面，要用好“大数据”，为乡村赋新能。变现：共享乡村“发展红利”。乡村治理不仅要掌握“流量密码”，还要把“流量”变为“留量”，更要把“留量”转化为“能量”，让群众共享治理成果，让乡村全面振兴从“愿景”走向“实景”。

市中级人民法院彭一泊

彭一泊同志以《以青春之力为速裁审判加速度》为题，结合具体的案例和工作体会，讲述了在民事速裁工作中如何提质增效：坚守理想信念，敬畏权力，保守工作秘密，严守廉洁底线，注重小事小节；锤炼自身本领，练成“多面手”，审判与调解“双管齐下”，同时克服畏难心理，敢挑“重担子”，不惧威胁恐吓，坚持依法办案；科技赋能，善用智能辅助工具，审慎甄别信息；倾听群众心声，践行“如我在诉”理念，换位思考化解矛盾，释法说理传递温度，实现“三个效果”统一。

刘小辉对8位分享者作了逐一点评，并以“尊重老同志、关心年轻同志”为主题结合自己的工作经历和生活实践进行了分享，并寄语青年干部：要永远热泪盈眶，以信仰之光照亮前行道路。在办好每一件民生实事中感受使命的重量，在做好每一项平凡工作中提升信仰的温度。要永远激情澎湃，以奋斗姿态书写青春答卷。以“越是艰险越向前”的锐气面对工作中的“硬骨头”，以“敢教日月换新天”的闯劲面对发展中的新课题。要永远充满好奇心，以创新思维拥抱变革时代。摒弃“经验主义”，远离“舒适区”，始终保持对知识的渴望、对实践的探索、对群众的贴近、对生活的热爱。

此次活动对标省委办公厅“湘办青思享·轻松学百分”学习交流活动。今年以来，市直机关工委抓实市直机关青年干部思想建设，创新打造了“娄直·青视角”活动品牌。活动以市直机关青年干部为主体，以青工委平台为载体，以“青见·青说·青听”为路径，通过青年干部的观察、调研、思考及面对面交流，展示青年干部对社会热点、民生实事、岗位实践等方面的独到见解，激发出更多的创新活力和更强社会责任感。

（来源：“娄底机关党建”公众号）

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来源：新湖南客户端

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