“深圳速度+湖南厚度”双核驱动万兴科技深湘联动共建业务及人才生态新格局

王晗湖南日报·新湖南客户端 2025-04-28 15:19:56

湖南日报·新湖南客户端记者王晗

在数字经济蓬勃发展的当下，地域界限正被创新协作不断突破。

来自湖南的算法工程师Leo，历经十年大厂磨砺，最终扎根深圳万兴科技；香港姑娘Kaman从湖南大学硕士毕业后，在长沙万兴找到了施展创意的舞台；常驻长沙的Lucy云端对接深圳团队；负责人Cathy往返两地办公，新员工在长沙集训后奔赴深圳……这些鲜活场景，展现出两地团队的紧密协作。

近年来，万兴科技作为湘商回归代表企业，以深圳、长沙为双引擎深度联动，构建起业务与人才生态双向赋能的新格局，成为区域协同发展的生动样本。

万兴科技回湘后投资建设了万兴创意科技大厦

深湘协同发展之路：从深圳启航到湘商回归

2003年，吴太兵在深圳莲花山脚下创立万兴科技，开启掘金海外软件市场的征程。二十余年全球化运营，公司持续为全球用户提供多元创意设计软件，业务版图覆盖200多个国家和地区，收获超15亿用户信赖，成长为中国数字创意软件领域领军企业，获“中国版 Adobe”美誉。

2018年，万兴科技A股上市后积极响应湖南政府“湘商回归”号召，在长沙设立第二总部。2022年，其全球运营总部暨创意软件全球研发中心正式落户长沙，构建起“深圳总部+长沙创意软件全球研发中心”的多运营中心驱动模式。依托长沙深厚的文化创意底蕴与优质算力资源，万兴科技联合产业链上下游、研究机构、高校等，打造以数字创意为核心的特色产业集群。2024年初，万兴科技在湖南发布国内首个专注于多媒体音视频的“天幕”大模型，并迅速将其融入旗下创意产品矩阵，为用户带来更智能高效的体验。

双向赋能的人才战略：从“孔雀东南飞”到“引才入湘”

万兴科技充分利用深圳的人才虹吸效应，秉持“整合全球人才、服务全球市场”理念广纳英才。公司近2000名员工中，超20% 为外籍或熟悉海外市场的归国人才；校招高潜人才中硕博学历占比达30%，研发团队青年人才占比超过80%。公司通过大规模校招挖掘潜力新人、高端社招吸纳行业精英，同时以“平台+创业者”模式、动车组长期贡献专项奖金和员工持股计划，为创新产品孵化提供全方位支持。

回归湖南后，万兴科技推出“引才入湘”计划，以“拿一线城市工资、住长沙宜居房子、干全球软件事业”吸引中高端人才。公司实施全球“同岗同薪”政策，今年招聘中产研专家年薪35-100万，营销、设计专家年薪30-80万，无论员工身处深圳、长沙，还是温哥华、东京，同一岗位薪酬一致，并提供差旅补贴鼓励人才全球流动。目前，公司在湘员工近千人，从北京回湘的工程师Onepiece坦言，长沙的生活让他工作之余发展了更多兴趣爱好，生活充实又快乐。

万兴科技深湘联动，不仅实现了研发资源实时共享、项目进度云端同步，更开创了区域协同发展新局面。“深圳速度”与“湖南厚度”的深度融合，为企业探索区域协同发展提供了可复制的经验，也为推动区域经济高质量发展注入强劲动力。

作者：王晗

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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