湖南日报·新湖南客户端通讯员 蒋渊海 朱永璋

从车间产线到田间地头，从职业院校到企业课堂，永州以全链条培训体系破解“技能供给”与“岗位需求”脱节难题，既为劳动者搭建从“技能小白”到“行家里手”的成长阶梯，更以人才赋能撬动产业升级。如今，“产教融合、供需匹配、品牌鲜明”的技能培育新图景正在永州加速铺展，万千追梦者正以技能为翼，在高质量发展的征途上展翅翱翔，让“技能改变命运、奋斗成就未来”的时代强音在潇湘大地持续回响。走出人才强市、产业兴市的特色之路。

聚焦产业需求，构建产教融合 “新生态”

聚焦本地“3×2”产业集群发展需求，永州建立产业动态台账与园区紧缺职业目录，推动职业教育“靶向培养”，实现“产业链”与“人才链”深度融合。实行订单化培养，校企合作育“尖兵”。祁阳市创新“321”培养模式（3天企业实训、2天理论教学、1天管理课程），打造“招生即招工、毕业即就业”闭环，近三年为凯盛鞋业、科力尔电机等企业输送技术人才超6500人次。蓝山县联合高校共建皮具设计专业课程，定向培养“精技术、懂工艺”人才，助力本地皮具产业年产值突破41.35亿元，形成“专业建在产业链上”的生动样本。推行定岗式实训，车间课堂育“匠才”。零陵区美源达企业培训中心以“理论+实战”为500余名员工充电赋能；经开区信征科技将生产线变为“实训场”，沉浸式培育技能骨干260余人，关键岗位人才自给率提升至85%。截至目前，全市企业职工培训中心27家、实训基地412家，技能劳动者总量达38万人，成为产业转型升级的“硬核力量”。

强化精准培训，铺就重点群体就业“快车道”

针对农村转移劳动力等重点群体，永州搭建“岗位供给”与“就业需求”数据库，打造“定向培训—精准评价—稳定就业”全链条服务闭环，助力就业从“体力型”到“技能型”跨越。选优工种培，促进技能就业。零陵区聚焦园区用工与农村劳动力就业需求，靶向开展电工、缝纫工等紧缺工种培训，近三年累计培训4000余人次。学员结业后直输园区企业就业，平均月薪达4500元，实现“培训一人、就业一人、增收一户”。江永县依托香柚产业开展电商直播培训70余期，培育“本土网红”1139人，槐木村直播小站带动年销农产品约900万斤，百余名村民实现“家门口就业”。选优项目培，提升就业成效。新田县精心打造“新田保姆”特色优质培训项目，将岗位需求、职业培训以及输送就业有机融合，形成一体化模式，已有600余人通过“新田保姆”培训项目顺利踏上就业岗位。目前，全市依托公共就业服务能力提升示范项目，共打造了16个特色优质培训项目，推动培训后就业转化率显著提升。

突出引育留用，打造高技能人才“蓄水池”

永州以“引才筑基、育才强技、留才暖心、用才兴业”为链条，以职业院校、高技能人才基地、技能大师工作室为支撑，以技能人才激励政策为牵引，构建“平台+政策”双轮驱动的全周期人才发展体系，让“能工巧匠”尽展其才。以平台聚才，培育技术攻关“主力军”。永州职业技术学院等院校开设“智能控制”“工业机器人”等前沿专业，近三年输送高级工以上人才4000余人。潇湘技师学院“胡先雨技能大师工作室”改良“水口山牛扣”非遗工艺，助力工坊年产值突破1100万元，成为“技艺传承+产业升级”典范。用政策励才，释放人才创新活力。出台“真金白银”激励政策，国家级高技能人才基地最高获100万元资助，“大国工匠”可享100万元奖励，新引进高级技师最高获10万元购房补贴。全市建成国家级基地1家、省级基地3家、技能大师工作室8家，3名专家享受国务院及省政府特殊津贴，高技能人才成为产业升级“中流砥柱”。

坚持评赛结合，畅通人才成长“立交桥”

打破“唯学历”评价壁垒，永州建立“企业自主评价+社会机构认定+院校考核”的立体化评价体系，创新技能竞赛“促动”模式，让技能人才“破茧而出”。突出企业自主，岗位练兵育能手。蓝山湘威运动用品有限公司通过“岗位练兵+技能比武”，积极推进自主评价，59名关键岗位的技术骨干获技能等级认证，带动产品合格率实现稳步提升。东安鸡产业发展协会开发专项职业能力考核项目，为东安鸡金牌厨师技能评价按下“快进键”。创新竞赛模式，以赛促训扩影响。举办网络直播带货、永州地方菜烹饪等特色赛事，全网点击量4.8亿次，带动产品销售近亿元、就业5000余人，累计选拔高技能人才3000余名，形成“人人皆可成才”的良好生态。全市累计2.6万人次通过技能评价实现等级提升，技能人才职业发展“天花板”有效破除。

培育劳务品牌，激活县域经济“新引擎”

以“四个一批”工程（建一批劳务品牌工作室，强一批劳务品牌培训基地，挖一批特色培训项目，育一批技能带头人、技能人才队伍）打造特色劳务品牌，实现“培育一个品牌、带动一片就业”。坚持品牌引领，小产业做出大文章。“蓝山皮具工匠”通过国际博览会集聚160余家企业，带动超8万从业者活跃于全国产业链，相关企业年产值突破91.89亿元；“东安鸡金牌厨师”依托劳务品牌工作室开发标准化课程，培训厨师15000余人，推动500余家门店全国布局，年营业额超23亿元。 释放乘数效应，就业增收双提升。全市培育省级劳务品牌1个、市级10个、县级22个，累计开展劳务品牌特色培训1.1万余人次，带动就业11.9万人，劳务品牌关联企业年产值超147亿元，成为县域经济增长“新磁极”。

作者： 蒋渊海 朱永璋

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来源：湖南日报·新湖南客户端