观点丨社区“就业微市场”创新基层就业服务

  湖南日报·新湖南客户端   2025-04-21 16:55:39

吴玲

4月18日,长沙市天心区向东南社区罗阿姨谈及女儿新工作时喜笑颜开。女儿通过社区“就业微市场”在家门口培训机构上班,月入5000多元,通勤便利。“就业微市场”是融合求职、招聘、技能培训、创业孵化等多种功能的“家门口就业综合体”,为居民创造“楼上生活、楼下工作”便利,提升幸福感。

就业,一头连着千家万户的生计,一头系着经济社会发展的大局。对于求职者,尤其是社区里的下岗职工、失业青年以及灵活就业人员来说,以往获取就业信息的渠道通常有限,需要耗费不少时间和金钱奔赴各类人才市场。而现在,社区“就业微市场”直接将丰富的岗位信息送到居民家门口,极大地降低了求职成本,提高了求职效率。

从用工企业的角度看,小微企业和个体工商户在招聘过程中,常因招聘渠道狭窄、成本过高而苦恼。社区 “就业微市场” 则为他们提供了精准对接本地劳动力的平台,既缩短了招聘周期,又节省了资金投入。而且,员工因居住在附近,工作稳定性更强,有利于企业长期稳定发展。例如社区周边的一些餐饮门店,通过“就业微市场”招聘到周边居民后,员工流失率明显下降,经营也更加平稳。

社区“就业微市场”创新基层就业服务,打破时空限制,致力打造“15分钟就业服务圈”。部分社区利用数字化手段,线上提供岗位信息、接受简历投递,线下举办招聘会与技能培训,实现线上线下联动,让就业扶持政策更快惠及群众,提升服务温度与质量。

推动社区“就业微市场”持续健康发展,需政府、社区、企业协同合作。政府加大政策等扶持力度,吸引优质企业,丰富岗位供给,强化监管确保服务质量。社区加强宣传推广,通过宣传栏、微信群、网格员宣传提升知晓率,开展技能培训增强居民就业竞争力。企业应履行责任,提供更多优质岗位,与社区共建良好就业生态。

(作者系自由撰稿人)

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来源:湖南日报·新湖南客户端

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