湖南日报·新湖南客户端 2025-04-11 16:43:57
会议现场
湖南日报·新湖南客户端4月11日讯(记者 彭婷 通讯员 何熠 摄影 彭舒)在湘潭高新区今天召开的新兴领域党建工作推进会上,该园区11家区级单位与22家新兴领域党组织开展结对共建,并举行授牌仪式。
有中部“智造谷”之称的湘潭高新区,是经济建设“主战场”。社会事务剥离以后,该园区新兴领域党组织占全区党组织个数的70%,党员占全区党员人数的60%,新兴领域党建工作已经成为其党建首要任务、重中之重。湘潭高新区坚持党建工作与中心工作同频共振、同向发力,计划用5年时间,将“红色高新 锋领智谷”党建品牌,打造成为全国有特色的党建品牌,进一步探索“党建强、发展优、治理活”的现代化园区建设新路径。
针对非公企业党建与经营“两张皮”问题,去年5月,湘潭高新区创新推出“四联四共”机制,即区机关党组织与非公企业队伍联建,共强组织建设;学习联带,共促党性提升;活动联办,共融优势互补;纾困联抓,共享发展成果。近一年来,累计开展政策宣讲活动30余场,组织实践活动20余次,帮助企业解决问题145个,形成机关与新兴领域党组织思想互助、组织协同、资源共享的良好态势。
湘潭高新区党工委书记蒋文龙(左二)带队走访万达商圈工会驿站
为进一步推动机关、国有企(事)业单位与新兴领域党组织党建共建、活动共联、资源共享,巩固提升结对共建“四联四共”机制成效,扩大结对共建党组织覆盖面,今年4月至12月,湘潭高新区决定在全区范围内开展深化区级单位与新兴领域党组织结对共建活动。
根据方案,活动建立工委领导联系新兴领域党组织制度。湘潭高新区工委领导从“一对一”精准服务企业名单中,选取1个重点企业党组织作为党建联系点,每年到联点党组织调研1次党建工作、参加1次党建活动、讲授1次党课、联系1名党员、帮助解决1个以上实际困难问题。
同时,扩展结对共建覆盖面。湘潭高新区将按需匹配,根据机关、国有企(事)业单位职能与新兴领域特点,精准对接需求;灵活形式,采取“一对多”形式,鼓励各区级单位指导应建未建、发展态势良好的新兴领域组织筹建党组织;示范带动,用好上年度结对共建经验,辐射新结对新兴领域组织,扩大共建帮建成效。
为萃知己、日立电梯两家新建党支部授牌
会前,湘潭高新区党工委书记蒋文龙带队,实地观摩调研湖南沃森电气科技有限公司党支部,万达商圈工会驿站、党总支党群服务中心等地,并为萃知己、日立电梯两家新建党支部授牌。当天下午,该园区还举行了基层党务工作知识培训。
会议指出,基层党建工作是党的组织建设的重要环节,各基层党组织要切实扛起全面从严治党的政治责任,深刻理解“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”的基本规律,锚定湘潭高新区争创“五好”、勇夺“三强”发展目标,坚定不移强基础、强机制、强质效、强品牌,切实将党建优势转化为发展胜势,为园区高质量发展凝聚起磅礴动力和提供坚强组织保障。
会议强调,要在提高认识中增强抓好基层党建工作的政治自觉,增强政治站位,深刻领会抓好基层党建的重要意义;要在打牢基础中实现新兴领域党建工作的提质增效,进一步提高站位、主动作为;要在品牌创建中激发园区基层党建工作的内生动力,牢固树立品牌意识,以品牌思维抓实党建工作;要在常抓不懈中深化中央八项规定精神的学习教育,对标对表,以更高标准、更严要求、更实举措推进学习教育。
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来源:湖南日报·新湖南客户端

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