联动破难题：临武法院、临武人社局劳动争议仲裁审判衔接谋新篇

2025-03-19 14:40:42

湖南法治报·新湖南客户端讯（通讯员陈送姣蒋佳惠）为进一步加强劳动争议案件仲裁与审判的有效衔接，推动劳动争议纠纷多元化解，提升劳动争议案件处理质效，3月12日，临武县人民法院与临武县人社局联合召开裁审衔接工作座谈会。

近年来，劳动争议案件数量持续攀升，类型日趋多样，处理难度不断加大，必须充分认识加强仲裁与审判衔接工作的重要意义，切实加强仲裁与审判衔接工作的组织领导，形成工作合力。

针对案件审理过程中的疑难问题以及如何改进和完善具体工作，与会人员展开了积极交流。临武县人民法院综合庭围绕仲裁裁决书法律适用、赔偿标准的统一、终局裁决书救济途径的载明等方面提出了观点建议；着重分析了仲裁与审判阶段查明的事实不一致的原因，强调仲裁机构应完整收集证据，合理分配当事人举证责任的重要性；同时以经办的具体案例为切入点，就保证书的出具、文书送达方式、劳动合同释明义务、仲裁前调解、重复用工认定、社保缴纳等方面分享了处理案件的经验与困惑。

临武县人社局党组成员、副局长唐胜强表示，仲裁委的主要工作目标是为维护劳动者权益和保障社会经济发展大局，必须督促企业履行参保责任，对未按规定参保或不足额缴纳保费的企业依法进行惩处，从制度机制上预防劳资纠纷的发生。同时，要求用人单位在发生劳动纠纷时先自行与劳动者协商解决，尽量满足劳动者的合理诉求，减少群体性仲裁案件发生。仲裁员邓泉等提出了目前在送达仲裁文书、调查取证等环节面临的困难，并且就受理立案材料的审查、工资基数认定、职工参保、工伤认定书的法律效力等问题提出了良好的建议。

此次座谈会的召开，有效推进了裁审衔接工作机制的开展，实现了法院与仲裁委的互动交流、互学互鉴，对于提升劳动争议处理效能、推动劳动争议纠纷多元化解、构建和谐稳定的劳动关系奠定了坚实基础。

临武法院和临武人社局将以此次座谈会为契机，持续深化裁审衔接工作机制，建立健全劳动争议实质化解协同调处机制，共同推动劳动争议多元解纷工作走深走实，切实维护临武辖区劳动关系的和谐稳定。

组稿：刘建军

责编：王薇

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