破解公立医院编制不足等难题，益阳探索“编制备案制”人员总额管理模式

贺威湖南日报·新湖南客户端 2024-06-24 22:33:00

湖南日报·新湖南客户端6月24日讯（通讯员谭双辉熊冬红）一年一度的校园招聘正在持续进行，益阳市中心医院今年收到的简历比往年同期多了50%。这是益阳市探索实行“编制+备案制”人员总额管理模式结下的硕果。

近年来，益阳医疗卫生事业稳步发展，市属公立医院床位数呈不断增长趋势。业务在增长，但编制数在严控，多数时候只能招聘无编制的医务人员，以满足工作需要。

“医疗队伍素质参差不齐，在一定程度上影响了我市医疗卫生事业高质量发展。”益阳市委编办相关负责人介绍，为破解市属公立医院编制不足、编外人员无序增长等难题，该市创新公立医院人员编制管理，统筹编制资源余缺，重点补足妇幼保健、卒中中心等基层紧缺学科的人才编制缺口，对优秀引进人才给予编制保障。出台《益阳市市本级公立医院人员总额管理实施办法（试行）》，探索实行“编制+备案制”人员总额管理模式，依据国家公立医院人员配备标准，结合实际床位使用率核定公立医院人员总额，为6家市属公立医院核定人员总额5235名。

与此同时，益阳从制度层面规范了公立医院编内外人员的管理和补充，建立健全了人员薪酬管理、绩效分配、职称评定等制度，在编制资源短期无法全部满足的情况下，尽力弥合编制内外医务人员在工资待遇、职称评聘、住房保障等方面的差距，助推益阳市公立医院高质量发展。

作者：贺威

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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