新湖南客户端（通讯员 张三兰）“粽香袅袅，佳节将至，湖南银行纪委温馨提醒您：吃粽子赛龙舟，八项规定记心中；纠‘四风’树新风，廉洁过节最轻松……”6月7日，湖南银行近5000名干部员工收到一条廉洁提示短信，提醒大家廉洁过节，守住“廉关”，勿触碰红线底线。

绷紧纪律高压线

为深入贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”树新风，湖南银行持续深入推进“两带头五整治”纠风防腐专项行动，严肃整治党员干部员工违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规旅游、违规打牌赌博、酒后驾车及背后“四风”等突出问题。该行坚持把纪律规矩挺在前面，突出惩治防并举，紧盯“关键少数”和重要时间节点，重点加强廉政教育和监督，坚决破除特权思想和特权行为。

坚持党性党风党纪一起抓

突出“清廉银行”建设目标。该行把纪律建设作为清廉银行建设的重要内容，常态化开展廉洁教育、纪律教育和案件警示教育。各分支机构利用支部会议、周例会、网点晨会等形式，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》，省纪委下发的《清廉湖南建设考核方案及实施细则》《整治违规吃喝隐形变异“十严禁”》等规定，以及中央纪委、省纪委通报的典型案例。坚持抓住重要节点，加强纪律教育提醒和典型案例通报曝光，筑牢干部员工“不想腐”思想堤坝。

抓好“三个融入”。将廉洁教育监督融入党建工作、融入业务发展、融入日常管理，找准找实廉洁教育监督的切入点、发力点。以党建为统领，加强干部员工廉洁教育和思想政治教育。组织关键岗位人员签订业务廉洁承诺书，主动接受客户监督。强化对人力、财务、采购、客户经理等重要岗位人员的监督管理，加强对权力运行的制约与监督。

突出“三个紧盯”。紧盯“关键少数”、关键领域、关键岗位，分层分级开展监督谈话。总分行纪委广泛深入与同级党委班子成员、部门负责人、下级单位主要负责人等关键少数，以及新提拔人员、重点岗位人员、年轻干部等重点群体的纪律教育，今年以来累计开展监督谈话累计100余人次，进一步加强对党员干部的党性教育和纪律提示。

监督执纪见行动

“节点”就是“考点”。节日期间是腐败高发多发易发期，也是党员群众对干部作风感知的敏感期。“风气正不正、干部廉不廉，节日是个很大的考验，往往这时也是党员群众议论干部、关注干部较多的时期，更是考验干部廉洁从业能力的关键时期。”湖南银行纪委办公室主要负责人杨伟兰表示。

端午前夕，湖南银行纪委组成“四风”监督检查组赴分支机构，以“四不两直”方式，对部分分支机构进行突击检查。通过核查财务账目、查阅资料、查看现场、调取被检查单位公共区域监控视频等方式，重点检查分支行资料房、仓库、衣帽间、食堂存放物品等情况，以及分支机构晨会、值班制度执行落实情况，是否存在官僚主义、形式主义等问题。对现场检查中发现存在管理不够规范等问题，要求立行立改。按照总行纪委要求，16家分行纪委相应组成检查组，对140余家支行网点“四风”情况开展监督检查。

近日，按照省纪委靠企吃企问题专项整治“共性问题同题共答、个性问题自主解答”部署要求，以及端午期间纠治“四风”专项监督检查安排，该行纪委开展了违规使用公务用车问题专项整治，全面排查超标准配备公务用车、违规使用公务用车、公务用车管理不规范及违规购置、处置公务用车问题。总分行纪检干部采取抽查方式，对各单位排查情况进行现场检查，并深入单位停车场查看车辆停放情况，通过现场查看台账记录，对公务用车的使用登记、停放情况、车辆维护等规范管理方面进行检查。

“湖南银行将严格落实严字当头、全面从严、一严到底的要求，驰而不息纠‘四风’树新风。紧盯节点和薄弱环节加强监督检查，强化节前教育提醒，确保党员干部风清气正过节。”湖南银行纪委书记钟心表示。

责编：邱访蓉

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