湖南日报全媒体记者 沙兆华 通讯员 谌宇

　　聚焦基层治理所需，激发退役军人所能。近年来，我省大力实施“兵支书”培育工程，让一批批优秀退役军人回乡回村、建功立业。

　　目前，全省有近2万名退役军人在村（社区）“两委”任职，其中“兵支书”4800多名。投身基层治理的“主战场”，他们敢想敢干、冲锋在前，成为一支“硬核力量”，奋力书写新时代湖南基层治理新篇章。

    家乡热土召唤退役军人回乡

　　2020年底，新田县开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动。在广州创业10年，创办了一家运输公司的退役军人张孝兵受邀回到家乡，高票当选为新圩镇长富村党总支书记。上任后，这位“兵支书”狠抓基础建设，发展特色产业，短短几年时间，村组织强了、村庄美了、村民富了，昔日名不副实的“长富村”有了百业兴旺的景象。

　　湖南是兵员大省，退役军人人才资源丰富。我省打好“乡情牌”“乡愁牌”，各地纷纷出台举措，调动退役军人回乡热情，加大从退役军人中培养选拔农村带头人力度。

　　（攸县双凡村“兵支书”王敏在家乡大力推动产业振兴。通讯员 摄）

　　郴州市规定村支“两委”换届时配备20%左右的“兵支书”，村支“两委”平均配备1名以上退役军人。目前，全市“兵支书”393名、“兵委员”1551名，“兵支书”“兵委员”队伍不断壮大，成为参与乡村振兴、基层治理“排头兵”。

　　怀化市出台《乡村退役军人人才培养的若干实施意见》，进一步加强乡村退役军人人才培养工作。

　　邵阳市北塔区将致力于基层服务的退役军人作为重点培养对象，将培养后条件较成熟的列为后备干部，目前储备村（社区）退役军人后备干部56名。

　　江永县在村（社区）“两委”换届时，发布“求贤令”，动员100多名在外优秀退役军人回乡参选。

　　为吸引更多优秀退役军人回家乡，湖南通过县乡村三级退役军人服务中心（站）开展常态化走访联系，摸清退役军人底数，将思想表现好、就业创业能力强、热心基层治理的优秀退役军人纳入人才储备库；各地还定期召开优秀退役军人座谈会，邀请“兵支书”介绍乡村振兴情况，让更多优秀退役军人了解家乡、了解基层工作，鼓励和吸引了一批在外优秀退役军人回乡；建立健全薪酬制度，确保“兵支书”“兵委员”生活待遇。

    助力大施所能、大展才华、大显身手

　　2023年，娄底市开展“村干部定向培育工程”，4批82名“兵支书”“兵委员”来到新化县吉庆镇油溪桥村开展实操学习，实地感受这个“中国最美休闲乡村”“全国十大乡村振兴示范村”的今昔变化。该村“兵支书”彭育晚向他们分享了基层治理、乡风文明建设、集体经济发展的经验。

　　（新化县吉庆镇油溪桥村“兵支书”彭育晚（右二）在蔬菜田里介绍高产经验。通讯员 摄）

　　娄底市经开区梨头嘴村“兵支书”黄魁感慨道：“看到战友把油溪桥村建设得这么好，我深受鼓舞，坚定信心，一定要把我们村也建设得更加美好。”

　　为提升“兵支书”干事本领，各地积极出台“兵支书”专项培养计划，有针对性地开展培训，补齐“兵支书”的能力短板。

　　株洲市启动助推乡村振兴“兵支书”专题培训，计划通过4轮培训，提升全市225名“兵支书”专业化水平。

　　（株洲市2023年第一期助推乡村振兴退役军人村支书专题培训班开班。莫锦文 摄）

　　桃源县大力推广“兵支书”帮带模式，1名现任优秀“兵支书”结对帮带2名以上“兵支书”后备人才，给他们指路子、搭台子、压担子，加强实践锻炼。

　　退役军人杨湘国，2015年当选为临澧县石墨山村党支部书记，因工作出色，2019年进入公务员队伍并走上了乡镇领导岗位。

　　全省强化激励保障，在经济待遇、推荐使用、表彰激励等方面予以倾斜，激励退役军人干事创业，助力在更大空间中大施所能、大展才华、大显身手。

　　昔日军营枕戈待旦，今朝基层再立新功。近年来，我省“兵支书”典型不断涌现，韶山市韶山乡韶山村“兵支书”毛春山当选党的二十大代表，2名“兵支书”被评为全国模范退役军人，19名“兵支书”“兵委员”被评为全省模范退役军人、全省“最美退役军人”。

作者：沙兆华

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来源：湖南日报·新湖南客户端