▲2022年湖南省新就业形态劳动者集中入会行动（娄底分场）现场。

▲炎炎夏日，收到工会送来的“清凉大礼包”，外卖员们倍感欣慰。

▲娄底工匠创新交流暨工匠人才表彰大会。

▲今年“六一”儿童节，涟钢托育中心举办庆“六一”活动。

时值初冬，中部“材料谷”里，整齐划一的现代化厂房林立，机器轰鸣，焊花四溅，车辆穿梭，生产建设热火朝天。湘中大地——娄底市以打造中部“材料谷”为己任，建设发展热潮奔涌，呈现出只争朝夕、生机勃勃的劳动群像。

5年，砥砺奋进；5年，春华秋实。

从“贴近中心促发展、贴近职工办实事、贴近基层搞服务”，到一张清单干到“底”；从“工力量”助推“材料谷”崛起，到凝聚职工力量落实省工会十七大提出的“五强五高”总体要求，回首过去5年，娄底市各级工会在中国特色社会主义道路上阔步前行，摸清职工“需求点”，找准工作“着力点”，矢志争先创优，奋力干事创业，团结动员广大职工为全面建设社会主义现代化新娄底不懈奋斗。2021年、2022年，娄底市总工会连续两年获评全省市州省直工会工作考核优秀单位。

“心有所向，行必所往。推动工会改革与服务不断向基层延伸、向实践拓展、向深入推进，履职尽责一以贯之、助推发展久久为功。”娄底市人大常委会党组副书记、副主任、市总工会主席李有才说。

强化职工思想政治引领，工会凝聚力感染力向心力进一步提升

政治性是工会组织的灵魂，也是干好工会工作的根本保证。五年来，娄底市各级工会不断强化理论武装，坚决扛牢团结引导广大职工听党话、跟党走的政治责任大旗。

今年5月初，娄底市总工会“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走   团结奋斗新征程”劳模工匠事迹宣讲进校园活动在娄底职业技术学院举行。这是继“劳模思政课”进党校后，娄底市总工会将新时代劳模精神融入思政教育课堂的又一创举。

在机器林立的实习车间里、日常学习的课堂上、硕果累累的桑树下，劳模工匠宣讲团结合各自工作、成长历程，用朴实的语言、真挚的情感，讲述自身扎根基层一线，用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，为经济社会发展作贡献的奋斗故事，为广大青年学子奉献了一场精彩的精神盛宴。

劳模故事传遍湘中大地，劳动精神“声”入人心。5年来，娄底市各级工会持续以“劳模思政课”等宣讲活动，作为工会引导广大职工群众听党话、跟党走的载体，持续深入开展“中国梦·劳动美”宣传教育、“五大”行动和“五讲五进”活动，以接地气、润人心、情景式、沉浸式的方式，奏响了“咱们工人有力量”的时代主旋律。娄底市各级工会共开展宣传宣讲活动380余场次，覆盖职工25.8万人；广泛开展职工群众性文化活动，打造更多“工”字特色文体活动品牌，累计参与职工达38.68万人次。

娄底市各级工会还深入开展“网聚职工正能量   争做中国好网民”活动、“颂歌献给敬爱的党”职工合唱大赛、“花开五月·礼赞祖国”《劳动最光荣》网络新媒体传唱大赛等，大力弘扬主旋律、积极传播正能量，深度挖掘红色资源，建成中国共产党历史上第一个工人党员、工运先驱李中革命事迹暨双峰县工运陈列室，打造成为全省第一个县级工运陈列室，真正让党史学习教育活起来、热起来。

“以更好满足广大职工群众对美好生活的向往为切入点，聚焦服务党委政府中心工作大局，锤炼过硬的政治本领，永葆信念坚定的政治本色，这是娄底市各级工会的责任与使命。”娄底市总工会党组书记、副主席曾小坤说。

5年来，娄底市各级工会还全面落实党管干部原则，切实推动全面从严治党从严治会向纵深发展，交出了一份“工会系统干部作风和能力水平进一步提升”的亮眼答卷。

回望5年，娄底市各级工会沿着中国特色社会主义道路奋力前行、从未停歇，不断书写着工运事业的新篇章。

助推经济社会高质量发展，广大职工创新创造活力进一步提升

“争取今年底‘啃’下这块‘硬骨头’！”参加完中国工会第十八次代表大会，刘建伟返回工作岗位，悉心攻克着年初启动的一项创新装备机械试制。

刘建伟是湖南兵器长城公司工装制造中心钳工。他不仅精通刀具、模具、量具、夹具的设计制作，而且在精细加工方面身怀绝技，曾被评为全国技术能手、湖南省劳动模范、湖湘工匠，被推选为娄底市总工会兼职副主席。

“工会为广大职工建功立业搭建舞台，加大了对一线技术工人创新创造的支持力度，增强了产业工人的安全感、幸福感、获得感。”2017年，刘建伟劳模创新工作室成立。他带领团队先后完成了46项技术攻关项目，申请了3项专利。他带过的徒弟从80后到90后，再到00后，大多数已成为公司的技能骨干。

产业工人政治地位、经济地位和社会地位进一步提升的同时，娄底市各级工会不断完善产改长效工作机制，出台《娄底市新时代产业工人队伍建设改革八大工程责任分工方案》；推动娄底市委、市政府在人才新政“36条”中明确为包括高技能人才在内的高层次人才发放政府特殊津贴和“湘中英才卡”；深入实施娄底市“千名工匠培养工程”和“一户一产业工人”培养工程，持续深化培训、练兵、比武“三位一体”的职工职业技能发展模式，产业工人和技能人才发展渠道进一步畅通。

“工字号”如何聚力“材料谷”？娄底市总工会党组成员、副主席曾小尚表示，娄底市总工会积极出台《娄底市总工会助力中部地区“材料谷”建设的若干措施》，从强化基层基础、劳动竞赛、劳模带动、正向激励、疗养休养等方面发力，各级工会层层响应，助力“中部‘材料谷’”建设。

张桢林，一位祖籍山东的80后青年。2014年4月，在北京有色金属研究总院攻读博士的他来到湖南文昌新材科技股份有限公司进行博士课题研究，由此与娄底结缘。

“留在娄底是因为这座城市对人才的重视与珍惜。”2020年，张桢林被评为湖南省劳动模范。据了解，娄底市政府与各级工会组织高度重视人才留任工作，每年定期组织引进人员进行交流与劳模疗休养，全心全意为人才创造更好的研发条件与生活环境。

5年来，娄底市各级工会共推荐表彰全国、省、市级劳动模范和先进工作者140人、五一劳动奖状单位36个、五一劳动奖章300人、工人先锋号75个、五一巾帼奖状单位9个、五一巾帼奖章7人、芙蓉标兵岗64个，芙蓉百岗明星82个，培养“湖湘工匠”13名、“娄底工匠”344名。截至目前，娄底已有各类技能人才34万余名，其中高级工及以上技能人才4.3万余名；共联合100余家单位，举办了覆盖超100个行业（工种）的技能竞赛，共有3864家企业、19.5万名职工参赛；收集各类合理化建议4万余条，被采纳1.5万余条，开展技术革新、技术攻关15万余项。

坚持以职工为中心，职工归属感幸福感获得感进一步提升

     “免费健康体检，是工会送来的最温暖贴心的新春‘大礼包’。”2022年春节前夕，外卖配送员胡军花了一小时，在娄底娄星区人民医院完成了一整套健康体检。 同胡军一样，娄底市1000余名新就业形态劳动者，均赶在那年春节前，分批次享受了由娄底市总工会提供的免费健康体检。

从最困难职工群众入手、从最突出问题抓起、从长期得不到解决的难题切入，从每年初确立的重点实事清单“切题”，实行工会服务常态化管理，锻造工会服务“新品牌”的同时，也擦亮了工会服务“老品牌”。

“大冷天，吃口热饭，比什么都强。”2021年9月，娄底市总工会与工商银行娄底分行共建的首个工会驿站揭牌。这儿成了王香平等环卫工人冬可取暖、夏可纳凉、渴了喝杯水、累了歇歇脚的温馨之“家”。

实事清单中，工会驿站工作计划为“在娄底中心城区建3至5家‘快递小哥之家’”，而相对应的完成栏里显示：“目前，全市建成并投入使用260多个工会驿站。”

“清单”成为吸引职工群众的“亲”单，每项工作都直达职工酸甜苦辣，一系列工会服务“老品牌”同步“上新”。比如“金秋助学”，娄底市总工会不仅为受助的26名高考应届困难学子送去了助学金，还组织大家走进湖南兵器长城公司劳模创新工作室、涟钢智能管控中心和云数据中心，现场体验工业精神和制造业文明。

一张清单干到“底”，仅是娄底市各级工会全心全意将工会服务向基层、向职工群众拓展、延伸的缩影。

“清单”演变出了更为细化、全面的服务效能。尤为值得一提的是，娄底市各级工会积极推动解决新就业形态劳动者入会难、工伤保险投保难等问题，丰富和创新工会普法形式，深入推进工资集体协商工作，建立健全“工会+法院”“工会+人社”等劳动争议多元化解机制，深入开展“双联”帮扶，做实做优“四季送”暖心服务，积极推进提升职工生活品质试点工作，鼓励基层工会积极参与“爱心托管  幸福职工”为民办实事竞赛创优活动等，促进劳动者体面劳动、舒心工作、全面发展。

“企业提供托育服务，我们职工幸福感满满。”今年“六一”儿童节，涟钢托育中心举办庆“六一”活动。台下，湖南涟钢集团质量部化学分析二室水化班职工刘娅芳举着手机，开心记录着孩子的演出。

2019年，湖南涟钢集团成为娄底首批爱心托育试点单位。通过整合资源，湖南涟钢集团筹集300余万元，在涟钢双菱实业有限公司成立托育服务中心。

娄底市总工会积极对接市卫健委，邀请专家组为涟钢托育中心提供专业指导，帮助该中心形成科学的托育课程体系。在专家指导下，涟钢托育中心不仅为每一位孩子建立成长档案，还围绕主题游戏包、探索游戏组、感统游戏组、趣味运动组四大课程体系展开科学教学，让幼儿快乐游戏，玩中求知、做中进步，受到了广大职工的肯定。去年，涟钢双菱实业有限公司获评2022年全国爱心托育用人单位。

“把党史学习教育成果转化为干事创业的澎湃动力。”曾小坤表示，娄底市各级工会将把“我为职工群众办实事”清单管理方式延续下去，进一步激发工会服务中心、服务职工新动能，让温暖在职工群众心中传递流淌。

5年来，娄底市各级工会共开展法宣活动500余场次，答疑解惑2万人次，为农民工追回欠薪近500万元，投入困难职工生活救助1477万元、医疗救助1702万元，建成工会驿站260余个。

深化工会改革创新，基层治理水平治理效能进一步提升

社区居民群众9300余人，商家店铺330余家，流动人口3500余人，位于娄底市中心商业繁华地段的娄星区乐坪街道街心社区，9名社区基层干部应对如此庞大的人口服务基数，自有妙招。

“建工会。”街心社区党支部书记谢阳建给出的答案很直接。辖区内百余位工会会员主动集结为“红袖章”志愿服务队、“娘子军”志愿服务队等。在谢阳建看来，自2021年组建社区工会委员会所带来的变化，同样十分直接。

5年来，娄底新组建工会1230家，建立新就业形态行业性工会组织11家，新发展会员11万人，完成会员实名制录入39.48万人。共选树国家级、省级、市级模范职工之家（小家）97家，创建省“百佳乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会”7个。

在湖南格伦新材股份有限公司，技术研发部研发工程师李屏平带领创新小组完成的水压涡探机改造，正在产线上发挥着创新效能。这一创新工艺被该公司工会评为设备工艺创新奖。

“不单单是服务职工、开展活动，工会更应主动参与企业安全生产管理。”谭翼是该公司工会主席、生产部副部长。他表示，公司工会提出了“一心四链”党工共建工作法，在生产一线广泛开展合理化建议、劳动竞赛等活动，确保工会作用在一线得到发挥。

着眼抓基层、强基础、增活力。5年来，娄底市各级工会全面夯实工会组织基层基础，健全基层联系点制度，建立各级工会干部联系服务职工群众和赴基层蹲点制度机制，并积极围绕“六强”目标，持续推进“县级工会加强年”专项工作，形成了基层组织建设“点上突破、量上增加、质上提升”的新局面，这也带来了工会组织影响力和美誉度的提升。

真正实现阵地百花齐放、服务触手可及。自“县级工会加强年”专项工作启动以来，娄底娄星区总工会着力推行“一线工作法”，以党建带工建，强阵地、优服务，全力推动问题在一线解决、作用在一线发挥、品牌在一线铸造。

娄星区工人文化宫里，气排球赛“厮杀”正酣；酷炫的动感单车上，工会会员们汗湿了衣裳；健身房里不时传来器械撞击声。娄星区总工会始终坚持以服务职工需求为导向，以工人文化宫建设为主要阵地，陆续建成羽毛球馆、健身馆、职工亚健康馆、乒乓球馆、气排球馆、职工服务中心等项目，并规划篮球馆、游泳馆、多媒体培训馆建设，铸就服务职工的多样化品牌阵地。

“积极建立普惠职工的经费保障机制，将更多的工会经费直接服务职工群众。”娄底市总工会党组成员、副主席邓江华说，娄底市各级工会始终坚持公益性服务性方向，将满足职工精神文化需求作为工作的出发点和落脚点，全面加强工会资产规范化管理。

坚持以党的建设为统领，工会系统干部作风能力水平进一步提升

如何打造一支政治、素质、能力、作风都过硬的工会干部队伍？

加强工会干部“育选管用”、建立机关干部赴基层蹲点工作长效机制、常态化开展“工会大讲堂”活动等，五年来，娄底市各级工会在育才引才上用实功，引导干部职工自觉充电补能、担当作为，出台了《娄底市总工会年轻干部培养配备方案》，创新开展90后年轻干部择优比选；在岗位练兵上求实效，落实“下派上挂”制度，选派干部尤其是年轻干部赴基层蹲点，到乡村振兴、项目建设、信访维稳等岗位“墩苗”；在管理考核上出实招，每季度让干部职工公开“晒”实绩、“查”不足、“亮”对策，工会系统干部作风能力水平进一步提升。

“基层一线是离职工群众最近的地方，是提升能力的‘沃土’，也是磨砺干部的‘练兵场’‘磨刀石’。”娄底市总工会党组成员、副主席李迎春说，工会干部赴基层蹲点，不仅密切了工会与职工群众的血肉联系，也增强了做好工会工作的底气。

今年5月初，娄底市、冷水江市两级总工会蹲点工作组一行来到渣渡镇，以镇工会建设作为工作重点，扎实开展为期三个月的蹲点工作。

摸底子、问情况、查实情、明思路、干工作，在帮助渣渡镇工会联合会完成换届工作的同时，娄底市蹲点工作组更将工会阵地建设作为重点予以推进。

如今，渣渡镇工会联合会办公场所焕然一新，搭建起了60平方米的职工书屋和职工活动室，配备图书、乒乓球桌等文体设施，为后期开展职工读书活动和体育运动打下了基础。

“着力加强基层党组织规范化建设，不断把党建优势转化为推动工运事业发展的优势。”曾小坤介绍，娄底市各级工会专注高质量发展，以党建带工建，倾力打造“忠诚、力量、温馨、活力、清廉”工会。其中，“清廉工会”建设更是一项重点工作。

2021年7月以来，娄底市各级工会组织一系列廉政党课活动，引导工会干部们不断内省自身建设，打造清廉工会。

廉政建设事关工作兴衰成败，是一项长期的、复杂的系统工程。娄底市各级工会一方面不断内省自身，按时召开党风廉政专题例会，常态化开展反腐倡廉教育，增强干部职工拒腐防变能力，培养清廉意识；另一方面，不断加强清廉制度建设，既要求各单位自查自纠，同时还重点进行工会经费抽查审计，点面齐抓，加强工会经费预算审批和使用监管。

艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。李有才表示，下阶段，娄底市各级工会将牢牢把握新时代工人运动主题，以保持和增强政治性、先进性、群众性为主线，与党委政府同心共向、与发展大局同步共进、与职工需求同频共振，切实发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，打造工会品牌、彰显工会力量，团结动员广大职工为实现“三高四新”美好蓝图、全面建设社会主义现代化新娄底再立新功。

责编：陈丽丹

一审：陈丽丹

二审：甄荣

三审：熊佳斌

来源：湖南工人报