2023-10-10 15:00:27
湖南日报·新湖南客户端10月10日讯(林轩)今年以来,临澧县财政局多层面强化绩效“评价结果真运用”,把绩效评价作为“尺子”来衡量财政资金的使用效果,落实“绩效管理提升年”行动。
一是建立定期向上极报告制度,健全实施预算绩效管理整改工作机制,以“抓铁有痕”力度推进预算绩效管理改革,并针对各预算单位遇到的“疑难杂症”问题,“对症下药”开良方;二是切实发挥考核“指挥棒”作用,将预算绩效管理工作与单位下年度预算安排、政策调整、项目入库“挂钩”,与单位评先评优及干部考核管理“挂钩”,作为党员干部提拔任用的重要依据之一,并将预算单位的绩效管理工作与争真抓实干督查激励同步推进;三是对绩效管理工作成效明显和具有特色做法的预算单位予以通报表扬,对绩效评价为“优”的项目,在项目资金安排方面予以倾斜,以严厉的奖惩激励其他预算单位对标先进争先创优,有效推进了“点和面”“质和效”“人和事”绩效管理的全面提升。
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