迎“新”才聚“新”力！岳阳市供销合作联社增添新活力

湖南日报·新湖南客户端 2023-09-16 08:42:34

湖南日报·新湖南客户端9月16日讯（通讯员童蕾李紫薇）为进一步加强供销干部队伍建设，帮助新录用工作人员尽快适应新环境、转换新角色、胜任新岗位，9月13日，岳阳市供销合作联社组织召开迎“新”才、聚“新”力，2023年新进人员入职、导师聘用仪式。岳阳市供销合作联社党委书记、理事会主任向风行出席并讲话，岳阳市供销合作联社党委副书记、监事会主任罗海主持会议，党委班子成员周传龙、刘文恕、邹变龙、周傲文出席会议，科室负责人、新入职人员参加。

仪式现场，各党委班子成员为导师颁发聘书，导师向新任职人员赠送书籍，新入职人员就自己过去的工作生活经历、对岗位工作的认识感想收获和以后的规划打算分别进行了座谈交流。

向风行对新加入岳阳市供销合作联社的6位年轻同志表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎，并结合新时代、新征程供销工作面临的形势、要求以及自己的工作经历，寄语新同志：一是保持阳光心态。做一个知足常乐的人，一个懂得感恩的人，一个拥有大格局的人，一个弘扬正能量的人。二是善于学思践悟。要善于学习、善于思考、善于实践、善于领悟，争做行家里手，业务骨干。三是坚持脚踏实地。干事创业中要务实、扎实、切实，不好高骛远，做事情要符合实际。四是不怕吃亏吃苦。要有全局观，时刻不忘从大局出发；要有集体观，有供销概念情怀；要有责任感，严谨细致认真负责；要有责任感，高标准做好每件事情。五是宠辱不惊。经得起信任，扛得下责任，受得了委屈，抓得住机遇。六是始终坚守底线。牢记“千里之堤毁于蚁穴”，不存侥幸心理，不要授人以柄。

向风行要求，一是加强领导。对待新进人员，分管领导要亲自过问，科室负责人要具体负责，做到政治上多关心，工作上多指导，生活上多帮助。二是加强培养。为每名新人一对一选派的导师要帮助新同志在工作、学习、思想上全方位提高。三是加强关心。要最大限度提供好一点的工作、生活条件，尤其对外地考入该社工作的同志要更多加照顾。四是加强沟通。要加强与新同志的感情沟通和思想交流，帮助他们解决实际困难。

责编：王相辉

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三审：刘永涛

来源：湖南日报·新湖南客户端

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