湖南日报·新湖南客户端5月17日讯（通讯员 秦婷婷）县域共青团基层组织改革以来，共青团冷水滩区委把握正确改革方向，聚焦“青春强基、青春护航、青春建功”三大工程，着力提升基层团组织战斗力、服务力和贡献度，不断提升改革实效，打造共青团改革“首善区样板”。

实施“青春强基”工程，提升团组织战斗力。 全面夯实基层组织基础，以“三抓”促提升。抓牢组织建设。扩大“两新”组织、新兴青年群体团的组织覆盖。改革以来，新增社会领域团组织328个，非公企业团组织169个。围绕团组织建设，全面提高团组织覆盖率。截至目前，实现学校、乡镇（街道）、村（社区）团组织覆盖率100%，18个乡镇（街道）“青年之家”实体阵地建设全覆盖。抓优团干队伍。坚持五湖四海、任人唯贤，多渠道选派团干部。构建“3+2+N”的专兼挂团干部队伍，“3”即团区委行政编制3名；“2”即选聘挂、兼职副书记各1名；“N”即通过公开招考、选派返乡大学生、招聘见习生等方式充实团组织工作力量。改革以来，选聘挂、兼职副书记2名，新增中层干部岗位3个，聘用见习生3名，工作力量由之前的5人增至13人。同时，选派130余名返（在）乡大学生在寒暑假期间兼任乡镇（街道）、村（社区）团干部，聘请18名青少年事务社工在乡镇（街道）任职，为基层团组织队伍注入新鲜血液。抓实考核评价。成立了由区委书记任组长的改革工作领导小组，以区委办名义印发《冷水滩区共青团基层组织改革实施方案》，区委常委会明确将改革工作纳入全面深化改革重点工作之一。与区委组织部联合印发《冷水滩团干部培养选拔工作定期研判制度》，完善团干部综合考核评价。将党建带团建、队建工作纳入绩效考核、区委巡察和学校的教育评价督导中。落实基层团组织书记述职评议考核制度，年度工作评价结果区分等次并向基层党组织及组织人事部门反馈，评价结果与评先树优、选拔任用挂钩。

实施“青春护航”工程，提升团组织服务力。 坚持需求导向，围绕青年需求、儿童关爱等急难愁盼问题，推出若干解决党政关切和社会关注的服务项目。用功打造“青品牌”。集中力量擦亮“五彩滩上”青少年实践育人品牌，联合教育部门推动团（队）员青年“向社区报到”。打造有冷水滩特色的“社区青春行动”和“15分钟少先队社区幸福圈”项目。以党建为主线，依托“青年之家”“新时代文明实践站所”等构建“社区青春行动”“134”工作格局。以“一地一品”创建少先队活动品牌为载体，创新开展各类少先队活动，“打造15分钟少先队社区幸福圈”案例获湖南共青团2022年改革创新大赛三等奖。用心贯通“全链条”。建立常态化团教协作机制，推动党、团、队育人链条贯通衔接。实现校内外少工委100%全覆盖，少工委主任由校党委书记和乡镇党委书记担任，冷水滩被评为“湖南省少先队社会化示范区”。严把团员发展入口关，制定《冷水滩区积分入团工作实施细则》，推优入党率和中学团组织建设率100%。用情织密“关爱网”。全面推进党的二十大精神宣讲和“助学圆梦”活动。2022年以来，组织“青年讲师团”和“红领巾巡讲团”开展各类宣讲170余次，覆盖青少年5.8万余人。帮助262名留守儿童点亮“微心愿”，开展“芙蓉学子”“湘窖·我的大学梦”“逆风飞翔·事实孤儿同行”等公益活动和志愿服务项目，发放助学金50万余元，资助困难学生600余人。

实施“青春建功”工程，提升团组织贡献度。 在急难险重岗位主动作为，持续提升大局贡献度。建功乡村振兴一线。大力推进“共青团+邮储银行”助力乡村振兴工作，为农村青年提供创业贷款112万余元。指导成立冷水滩农村青年致富带头人协会，冷水滩青年张峰耀获评首届“湖南省乡村振兴青年先锋”标兵称号。建功创新创业火线。持续开展“听滩声”青年交流分享沙龙活动，建立“青年创新创业基地”7个，举办青年企业家创业培训班、青年就业招聘会20余场，提供就业岗位1500余个。建功志愿服务前线。动员160名青年开展“七彩假期”“暖冬行动”等志愿服务，冷水滩区青年志愿者协会获评2022年团中央“七彩假期”志愿服务项目示范团队。团属青年社会组织永州博益社会工作服务中心的志愿服务“四微治理”项目获湖南省志愿服务大赛金奖、中国青年志愿服务项目大赛银奖。伍家院社区获评省社区青春行动优秀示范社区，青年“志愿红”成为冷水滩靓丽风景。

作者：秦婷婷

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