岳塘区教育局：坚持“五个结合”为清廉学校建设赋能

科教新报·新湖南客户端 2022-09-22 16:16:06

湘潭市岳塘区教育局在清廉学校建设中，坚持五个结合，抓重点、破难题，不断为清廉学校建设赋能、护航。

一是坚持整体谋划与动态调整相结合。谋定而后动。以系统思维、前瞻理念，将近期任务与长远目标统一起来，融合清廉岳塘建设要求、路径、方法，制定《岳塘区清廉学校建设工作方案》，并广泛征求纪检监察机关、各学校和部分家长的意见，确保方案有特色、接地气、能落实。各学校结合教学、文化之长和风险、问题之短以及当前工作之需，及时调整工作重心和力度，分别拿出落实方案的路线图、任务书。如火炬学校把挖掘霞城书院文化纳入清廉建设内容，厚植清廉根基。昭山和平小学以李亮军案为鉴，把对“一把手”监督作为清廉建设重点，防范廉洁风险。全区教育系统在清廉学校建设中做到了纲举目张，百舸争流。

二是坚持思想教育与制度完善相结合。思想道德建设与制度建设是治本之策。我们牢牢把握“三不”一体推进战略思路，既通过教育引导使人自觉从善，又通过制度约束使人不能为恶。各学校立足师德师风建设，强化了理想信念、党风党纪教育，签订廉洁从教承诺书、撰写廉洁从教心得体会、开展“清廉从教”宣讲活动等，筑牢教师、思想防线。针对纪律检查、巡察反馈、日常监督发现的普遍性问题，建立完善教育管理制度。今年，修订了《岳塘区教育局关于学校校舍和工程项目管理的实施办法》，完善了《关于进一步加强中小学校领导班子建设的实施意见》《岳塘区教育局校级干部选拔任用工作流程》等规章制度。全区教育系统在清廉学校建设中做到了党性缚心，权力入笼。

三是坚持聚焦重点与拓展层面相结合。清廉建设是系统工程。我们以点带面，以校联家，形成清廉建设的强大合力。以刀刃向内的勇气，紧盯侵害群众利益的突出问题，扎实开展治理。今年，以“学位”治理为抓手，以最严招生纪律堵塞“打招呼”“递条子”等特权缺口，刹住了招生上的不正之风。深入治理“红包”陋习，33名干部、教师上交红包3.02万元。加强惠民资金监管，对1名教师违规领取家庭经济困难幼儿入园补贴问题进行查处。组织校外违规培训专项攻坚行动，约谈违规机构负责人10人。今年，我们运用监督执纪“四种形态”谈话提醒1000余人次，立案问责4人。全区教育系统在清廉学校建设中做到了防微杜渐，改过不惮。

五是坚持严格监督与激发活力相结合。严管才是厚爱。我们坚持严的主基调不动摇，加强对重要环节、重点人员的监督。在开学季，由班子成员带队深入各中小学校，对教辅材料征订、疫情防控、“阳光”收费等情况开展全方位督导检查，传递严的信号。对学校工程建设项目、“双减”政策落实、食堂餐饮安全等实施常态化督查，严防问题发生。聚焦党员干部“七不”现象“十种”问题，对干部上下班纪律、日常工作纪律进行明察暗访，进一步匡正干部作风。同时，发挥干部主观能动作用，推荐13名干部职工参加全区“三牛四干”型干部评选，教师节前夕，表彰了115名市、区名校长、名班主任、优秀教育工作者、师德标兵、优秀教师、教育新秀。局党委对2名受到问责处理的干部职工进行教育回访，让他们轻装前行，奋发有为。全区教育系统在清廉学校建设中做到了风鹏正举,踔厉前行。

岳塘区清廉学校建设虽然取得了一定成效，但离组织的要求、群众的期盼还有不小的差距。清廉建设永远在路上，下一步，我们将按照清廉岳塘建设总体要求，坚定不移推进清廉学校建设，以更加优异的成绩迎接党的二十大。

岳塘区教育局供稿

责编：刘芬

来源：科教新报·新湖南客户端

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