老百姓大药房推出大规模股权激励，与企业人才共享发展成果

新湖南客户端 2022-08-01 16:36:35

新湖南客户端8月1日讯（三湘都市报全媒体记者潘显璇）7月31日晚，连锁药房龙头老百姓大药房发布2022年限制性股票激励计划（草案），成为公司有史以来覆盖人群最多的股权激励计划。

此次股权激励，老百姓大药房拟向激励对象定向发行A股普通股股票，拟授予限制性股票数量为310.54万股，占当前公司总股本的0.533%。其中，首次授予267.27万股，占本激励计划拟授予权益总额的86.07%，授予价格为16.78元/股。激励计划拟首次授予的激励对象总人数不超过321人，覆盖公司高级管理人员、中层管理人员及核心骨干。

公司董事长谢子龙表示，老百姓大药房始终坚信人才是企业发展的第一生产力。长期以来，分享机制已成为企业文化基因之一，贯穿于公司的发展。2022年股权激励计划的落地，是对公司核心人才的又一次鼓舞，也是对公司已构建的短中长期激励体系的有益补充。

草案显示，此次股权激励首次授予的限制性股票公司层面业绩考核要求为：以2021年归母净利润为基数，2022-2024年，归母净利润增长率分别不低于15%、40%与65%。以三年业绩恰好达成公司层面业绩考核要求计算（剔除激励计划支付影响），则2022年Q2-Q4、2023年、2024年，公司的归母净利润增长率分别为19.50%、21.74%和17.86%，三年复合增长率为18.17%。

券商分析师表示，公司2019-2021年三年归母净利润复合增长率为15.44%。考虑到短期内疫情扰动因素，此次股权激励业绩考核目标更高，释放出公司对未来三年业绩继续向好的信心。

公司表示，此次业绩考核指标的设定有利于提高公司的竞争力以及可持续发展能力，将核心人才个人利益和公司发展目标绑定，从而实现公司阶段性发展目标和中长期战略规划，使公司与股东受益。

记者观察到，此次股权激励不仅是公司历史上惠及人数最多的一次，在医药零售行业的股权激励中同样首屈一指。相比于公司2019年推出的限制性股票激励计划，此次激励更大比例聚焦中层管理人员，也体现出公司加强企业中坚力量留存、扩大企业发展成果共享面的意图。

(一审：杨柳彬二审：张马良三审：熊佳斌)

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来源：新湖南客户端

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