凤凰县召开县委考核工作领导小组会议

刘彦佐王云刘彦佐王云 2022-07-21 07:45:26

凤凰县召开县委考核工作领导小组会议

凤凰县委常委、县委组织部部长吴章游作讲话和指示

凤凰县委组织部副部长、县委考核办主任王银菊传达2022年绩效考核会议精神，解读州、县绩效考核指标

凤凰县乡村振兴局局长田峰就考核指标发表意见

凤凰县召开县委考核工作领导小组会议

新湖南客户端7月21日讯（通讯员刘彦佐王云）7月20日，凤凰县委常委、县委组织部部长吴章游主持召开凤凰县委考核工作领导小组第一次会议，会议传达学习贯彻2022年全州绩效考核工作会议主要精神，审定了《2022年州对县绩效考核指标分解表》和《2022年凤凰县绩效考核指标》，安排部署下步工作，县委办、县政府办等26个领导小组成员单位负责人参会。

吴章游指出，领导小组成员单位既是裁判员，也是运动员，要切实转变思维，以与时俱进的高度重新认识绩效考核工作。要充分认识到，新时代绩效考核工作必须发挥更优的导向作用、更好的激励作用和更强的凝聚作用，要求各单位自觉从全州、全县经济社会事业发展的大局和高度出发，全面贯彻新发展理念，全力以赴做好州、县绩效考核各项工作任务落实，全力推动凤凰县高质量发展。

吴章游强调，成员单位要把准大势，牢牢扣住今年绩效考核工作任务重心。要从讲政治的高度抓好“党的建设”，要从县域经济的长度抓好“高质量发展”，要以落子收官的力度抓好“重点任务指标”，要从历史担当的角度抓好“脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接”，以党的全面领导，有力有序推进各项重点工作，确保全年目标任务全面达成，交上一份人民满意的历史答卷。

吴章游要求，要强化严督实导，从紧从快高质量完成年度目标任务。要对照“双过半”的要求，对标对表，梳理进度，量尺打分；要严格过程管理，加强考核工作统筹调度，列出时间表，明确责任人，实行销号制；要严肃考核督导，发挥大督查机制，实施综合考核，既要跟踪问效，也要减轻基层负担；要严明结果运用，将考核结果运用到对单位和个人的考核等次评定上、运用到考核奖励上、运用到干部任用管理上，对不能完成任务，甚至影响绩效考核目标任务完成的，要严肃追责，用实实在在的举措激励广大干部担当作为，营造积极向上的干事创业氛围。

作者：刘彦佐王云

责编：吴东林

来源：刘彦佐王云

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