肖前辉

习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上指出，“实现中国梦是一场历史接力赛，当代青年要在实现民族复兴的赛道上奋勇争先”。进入数字时代，我国互联网科技企业在提高资源配置、推动构建新发展格局、建设现代化经济体系方面发挥了重要作用，从技术推动到信息生产、从分享互动到服务消费，新一代青年与互联网相互塑造。红日初升，其道大光，互联网科技企业作为青年凝聚地，让互联网贡献青春力量，奏响昂扬的红色主旋律，成为了企业全新的时代使命。上好企业思政课，关乎时代命脉。唯有上好企业思政课，才能顺应时代发展积极求新、求变，以不辜负时代赋予的历史使命，把青年人的智力、优势集中到促进企业改革发展上来，不断涵养青年新担当新作为。

一、筑牢理想信仰，在学思悟践中担当初心使命

心有所信，方能行远。历史的接力棒如今已传至当代青年手中，面对百年变局叠加世纪疫情，世界经济复杂乏力，外部环境严峻，互联网科技企业更应该将坚定理想信念作为出发点，夯实企业青年思想政治建设。让青年以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋勇前进。一是强化理论武装，确保学深悟透。 互联网科技企业是中国技术创新的主体，具有发展快、流动大、非公性强等特点。结合我国当前发展的历史方位，企业作为一大主体，应当用党的科学理论武装青年，推动党的先进文化、党的创新理论成果入脑入心。以助青年在实际工作中，坚持问题导向、注重实效、多思多想、学深悟透， 不断提高工作原则性、系统性、预见性和创造性。二是强化目标引领，锻造过硬能力。 生逢盛世，肩负重任。企业思政课的一大作用就是让广大新时代青年深刻了解时代潮流和国家发展目标。立足新发展阶段，以助青年进一步明确时代责任、突出发展重点，厘清前进思路、强力推进，以中国特色社会主义共同理想为目标引领，在实现伟大梦想中永葆生机活力，在推动中华民族伟大复兴中贡献蓬勃力量。三是强化价值追求，铸就律己之心。 有什么样的价值追求，就会有什么样的价值选择。纲举目张，执本末从，价值观问题关乎企业发展命脉。这就要求互联网科技企业从青年价值追求着手，引导青年聚焦社会发展规律，主动与党的历史使命紧密联系，树立正确的世界观; 要以企业先进典型塑造青年的是非荣辱坐标，解决好人生观问题; 要用爱岗敬业、创新奉献 的价值理念不断增强青年的责任意识，帮助其处理好个人理想与事业需要、个人利益与组织、集体和他人利益的关系。

二、直面时代需求，在实践磨砺中练就过硬本领

立足新一轮科技革命和产业变革，我国科技发展迎来重大机遇。新时代新使命呼唤新担当新作为，更要求企业青年具有过硬本领，有本领才能啃下“硬骨头”、 打败“拦路虎”、 闯出“深漩涡” 。互联网科技企业更应基于时代使命和特色上好思政课，助力企业青年练就过硬本领，贡献青春力量。

一是抓牢学习培训，提升能力素质。 学习能力是企业青年的核心竞争力，唯有学习方能担起时代之责，企业思政课堂作用的发挥至关重要。企业青年在课堂中逐步坚定为民服务的政治立场，树立终身学习理念，涤荡心灵追求，牢记为民初心，增强责任意识，驱动“内存”不断更新，砥砺自己的意志，塑造出“肯学习、会学习、要学习”的精神和态度。二是抓牢人才培育，增强实干能力。 实事求是闯新路，主动作 为出实效。实干精神是舍我其谁的担当精神，是只争朝夕的 拼搏精神，是久久为功的“钉钉子精神”，是功成有我的实效精神，在互联网企业的发展中具有导向、凝聚、动力、保证 等作用。思政课堂绝非纸上说书，这就要求企业以“重实干、 重实绩”为用人导向，把青年放到企业一线“蹲苗”，通过基层锻炼、多岗交流，在稳扎稳打中锻造实干能力，展现青年敢闯敢干、引领风尚的精神风貌。三是抓牢创新培养，激发驱动活力。 创新人才的数量和水平对企业创新的数量和水平有决定性作用，企业青年培育既要培土浇水，更应铺路搭桥。企业思政工作可以深度培育好青年创新能力，为企业产生创新能力和知识溢出，使企业成为创新要素集成、科技成果转化的主力军，对科技事业作出创造性贡献，从而推动国家高质量发展。

三、把握青年脉搏，在守正创新中凝聚发展活力

站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，互联网科 技企业思政工作要牢牢把握青年脉搏、聆听青年声音，在革 故鼎新、守正创新中坚定青年理想信念，实现自身跨越，以 卓越追求加速时代进步，以创新活力助推社会发展，以多元个性促进文化包容，与时代并肩奔跑，做不惧风浪的奋斗者。 一是传承历史文脉，增强文化自信。 “历史是最好的教科书”。互联网科技企业要坚持以传统文化铸魂育人的理念，加强“四史”学习，用好“活教材”，上好企业思政“金课” ，不断发扬红色传统、传承红色基因、用好红色资源、赓续红色血脉。在传承经典中加强青年思想政治教育，锻造青年红色品格。二是坚持创新模式，助推企业思政。 互联网科技企业思政建设要敏于把握青年特点、了解青年需求，依据青年工作生活方式的新变化和新形态，探索企业思政工作的新模式、新路径，用新时代青年喜闻乐见、易于接受的形式上好思政课。做好企业“大思政”工作，用好企业文化活动，不断加强正能量引领，在创新载体中增强思政工作“渗透力”，提高企业青年“凝聚力”。三是坚持融入发展，开拓发展新局。 思想边界决定事业高度，企业思政建设要与企业发展紧密结合，才能更有生命力，才能达到“活”起来、“用” 起来。将思政课堂与企业发展实践贯通起来，融入企业经营发展、组织建设、人才培养等多维度，打造志同道合、坚定执行的企业青年队伍，鼓励青年争做思想先锋、挑战行业状元，促进社会的包容发展、创造丰富多彩的社会价值。

(作者系拓维信息系统股份有限公司党委书记)

责编：周泽中

来源：湖南日报·新湖南客户端

版权作品，未经授权严禁转载。湖湘情怀，党媒立场，登录华声在线官网www.voc.com.cn或“新湖南”客户端，领先一步获取权威资讯。转载须注明来源、原标题、著作者名，不得变更核心内容。