湖南日报·新湖南客户端通讯员 贺露明 张政 朱玉婷

“我的这幅画画的是莲花，因为莲花出淤泥而不染，正是象征着清正廉洁……”芳菲四月，娄底四小以清廉为主题的书画展正在展出，六(七)班曾伊琳正在给身边同学讲解着她画作的创作思路。

（摄影：梁飘飞 曾振华）

娄底四小将“清廉学校”创建与党史学习教育、师德师风专题教育和校园文化建设相结合，开设廉政主题课程，让师生一起绘清廉故事、写清廉诗句、讲清廉人物、剪清廉团花，并将师生书画与剪纸作品装裱上墙，打造“清廉文化长廊”。

娄底四小是娄星区教育局重点打造的“清廉学校”之一，也是娄星区全面推进“清廉学校”建设的缩影。

娄星区以创建“清廉学校”为抓手，推进“清廉娄星”标杆单元建设，融合校园文化和廉洁文化，将清廉元素融入工作、学习、生活的方方面面，努力构筑“清明政风、清净校风、清正教风、清新学风”的清风体系。

“学校是完成立德树人使命的主阵地，每一项细微的管理和教育行为都直接面向学生，辐射万千家庭。”娄星区教育局相关负责人表示，建设清廉学校，必须持续加强对权力运行的监督制约。为此，娄星区教育局制定《娄星区学校小微权力清单12条》，梳理出学校管理人员、班主任和任课老师在服务师生过程中行使的权力清单，涉及招生入学、教材征订、教育收费、成绩评定等各类权力事项。制定《娄星区学校办学行为负面清单24条》，规范办学工作流程，形成权力阳光运行、办事公开透明、工作廉洁高效的管理监督体系。

在娄星区万宝芙蓉学校，食堂严格实行食品采购索证索票、大宗食材招投标、行政管理人员轮流试餐、学生家长轮流陪餐等制度，师生对饭菜数量、质量、服务的满意度都达到了95%以上。

在娄底华达学校，社会、家长所关心的招生、收费、五项管理、安全等情况，均通过家长会、微信班级群等方式告知公众;教职工所关心的职评晋级、评先评优、财务情况等，都会在校务公开栏及时公示告知;学校财务支出做到五人以上签审。

与此同时，娄星区纪委监委联合区教育局集中治理教育乱收费、违规招生、违规补课等不正之风，切实解决后勤基建、招标采购、招生招聘、项目经费管理等方面问题，管控廉政风险点，切实保障权力的规范运行。

娄星在狠抓教育“关键少数”的同时，还面向教师这个“绝大多数”，开展师德师风教育整治行动、师德师风巡回演讲活动、师德标兵评选等，全面提高教师清廉从教意识、规范执教行为，打造清净校风。

在娄底吉星小学，长期从事班主任工作的刘似惠等十多位老师自告奋勇成立家校共育课题组，自2020年下半年开始，邀请全国杰出委员工作室——芸理委员工作室(纯公益组织)常驻学校，利用双休日或晚上持续免费为家长“补课”，一方面提升家长育儿能力，另一方面用老师的实际行动改变家长‘什么都得付费’的惯性思维，传递“清廉勤俭”理念。娄底五小开展“微记录”“微阅读”“微故事”“微讲坛”“微运动”系列活动，全体教师已持续打卡超800天。

随着创建工作的不断深入，“廉”花逐渐盛开。

娄底振翩学校严格招生审核，并联合房产局、派出所等相关部门开展入户调查，组织家长代表，全程监督电脑随机分班情况，确保招生工作公平、公正、公开。娄底三小开展“家校互动”廉洁教育模式，共同促进家风建设……如今，娄星各个学校“四风”建设突出“廉风”，文化氛围突出“廉韵”，培养学生突出“廉节”，考核师德突出“廉洁”，选拔干部突出“廉干”。走进各中小学校，廉政宣传标语映入眼帘，廉政书画作品翰墨丹青，廉政主题班会“廉音”入耳……

目前，娄星区已评定14所“清廉学校”创建先进单位。去年9月至今，全区增加学位7994个，关停17家无证培训机构，注销21家学科类培训机构，累计追责问责20人次。

“我们通过推进‘清廉学校’建设，强有力地解决了各学校多多少少存在的‘学位难求、座位难调、管理缺位、师德失位、食堂变味’等问题，构建校、师、生、家清廉建设体系，守护好教书育人的一方净土。”娄星区委常委、区纪委书记、区监委主任张学锋说。

责编：李梅花

来源：新湖南客户端