开展“传帮带”，激发“精气神”，岳阳审计局培养人才不遗余力

湖南日报·新湖南客户端 2022-04-12 11:25:00

开展“传帮带” 激发“精气神”

岳阳审计局培养人才不遗余力

促使审计干部成为“能查、能说、能写”的多面手

湖南日报·新湖南客户端4月14日讯（记者徐亚平欧阳林通讯员熊楠）窗外春意盎然，室内气氛热烈。4月11日，岳阳市审计局青年理论学习小组18名审计干部围坐一起，集体讨论学习全省优秀审计项目案例。每月围绕一个主题开展集体讨论、撰写理论文章和心得体会、深入基层一线、开展调查研究，这是市审计局培养年轻审计干部的重要举措之一。

面对日新月异的社会发展、大数据审计的广泛运用，审计干部面临掌握新知识不足、运用信息技术不够的挑战。为此，市审计局开展“全员培训推进年”活动，年初制订了全员培训方案，组织了为期一周的全封闭式培训，结合审计现实需求开设相关课程，专门邀请南京审计大学的专业老师开展线上授课，进行解疑答惑。通过培训，审计人员业务能力得到了提升，在今年首次实行的省市县三级联动同级审中发挥了积极作用。目前，全市6大版块的审计项目进展顺利，已进入扫尾阶段。

为了帮助青年审计干部尽快熟悉审计实务，市审计局推行审计实务导师制，为15名青年审计干部选派一名实践经验丰富的业务骨干作为导师开展“传帮带”。目前，已有8名青年审计干部快速成长，担任了重要项目的主审或组长。

业务交流竞赛是审计干部展示自我风采的舞台，市审计局以工会活动为依托，举行业务交流竞技赛。通过市县联动，组织7名业务骨干根据工作特长选定题目，上台分享审计经验，演练审计技能，并开展优质课程的评比表彰，营造出争先创优的氛围，激发了审计干部干事创业的精气神。此外，市审计局还积极鼓励年轻干部撰写论文、参加演讲比赛、考取审计职称，并选派1名优秀审计干部到审计署跟班学习先进的审计经验和审计方法，促使审计干部成为“能查、能说、能写”的多面手。

责编：吴天琦

来源：湖南日报·新湖南客户端

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