长沙县教育系统：任职前“充电”，只为更好的教育

湖南日报・新湖南客户端 通讯员 李杰  杨宁 肖朝霞

露蝉声渐咽，秋日景初微。

正值处暑，天气依然炎热，长沙县教育系统却掀起了一股清新凉爽的学习之风，滋润教育人的心灵。

日前，通过严格遵照择优选拔、到龄退休、城乡联动、交流调配的调配原则，长沙县教育局对119名局管干部进行调整。

履新的干部如何更快成长，拥抱和适应新环境、新岗位？

对此，长沙县教育局主动作为，精心组织举办了2021年长沙县教育系统新任职干部任前培训班（以下简称培训班）。8月23日至8月24日，履新干部化身学员，闭关“修炼”，认真取经。

专题讲座、学员代表发言、专家点评、互动答疑......培训现场专家大咖云集，其形式活泼生动，不时爆发出热烈的掌声和欢快的笑声。

8月23日晚的学员微论坛由长沙县教育局党委委员、副局长彭刚同志主持，围绕“领导力与执行力的塑造”这一核心主题进行。在学员微论坛上，长沙县教育局党委书记、局长熊创，长沙教育学院副院长，湖南省特级教师许月良，长沙县教育局成职社会办学科科长陈建伟，特级教师、湘郡未来实验学校校长高晓苏，长沙县大同星沙小学教育集团校长伍英五位领导及专家依次登台讲座，干货满满。

熊创以《论师德师风建设》为题，论述了师德师风建设重要性及其建设方法；许月良以《做一个不负时代的教育管理专家》为题，分享了其教育观、办学观、人生观、学习观、研究观；陈建伟以《如何打造高质量的教育体系》为题，重点介绍了长沙县幼儿教育、基础教育高质量打造方法；高晓苏以《教出乐观的孩子》为题，阐述了教育一定要培养乐观的孩子，挖掘孩子的潜能，教师要共情共生；伍英以《好校长应有炙热的教育情怀》为题，结合自身实际，谈论如何成为一名优秀的校长。

培训中，熊创对新任干部提出要求：要更加主动，主动了解、对接、执行；要更加忠诚，对单位、对事业、对团队忠诚；要更加敬业，热爱岗位，为全面建设人民满意的现代化教育强县发挥应有作用。

参与此次培训班的学员有74名，来自局机关、二级机构、各学校管理层，通过系统化的培训学习，让履新的干部坚守初心，立德树人，铆足干劲，奋发图强。

郭帅曾是长沙县第一中学教科室主任，现调任长沙县第七中学校长。作为学员，两天的学习让他受益匪浅，干劲十足。“通过两天的学习，我要争做一名崇尚卓越，追求一流，讲政治，守底线，勤政廉洁，全心全意为人民服务的好校长的人生追求。校长要强化服务意识，加强自身修炼，使校园内做到‘人相近、话相通、心相印’，教职员工齐心协力办教育。”采访中，郭帅眼神笃定，“长沙县第七中学将以好学校、好校长、好班主任、好老师、好学生“五好”建设为抓手，紧贴教学实践，坚持学生为本，及时回应群众关切，强队伍，提质量，树形象，办好人民满意的教育。”

“从一个学校的中层管理干部调整到校级管理干部，职位的变化让我心存忐忑，但参加了本次教育局组织的任前干部培训，通过聆听专家的讲座、各位校长、科长们的经验分享，让我忐忑的心一下舒展开来。”现任长沙县实验中学党委委员、副校长周维作为学员，满怀憧憬，“只要具备坚持能科学规划，具有前瞻力；能良好交流，具备沟通力；能身先士卒，具有示范力；能“以师为镜”，具备反思力这四种核心素养，我一定能够胜任新的岗位。”

据介绍，此次培训通过专题讨论与学员微论坛相结合，集体学习与交流讨论相结合，理论学习和实际感受相结合，旨在深入贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述，进一步提升新任职干部的政治素养与思想品德，增强其责任意识服务意识、思想素质、管理素养，促使新任职干部政治思想素质及教育教学管理能力全面提升，从而推动全县教育工作有序、健康、高质量发展。

责编：胡什

来源：湖南日报·新湖南客户端

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