3月30日，大汉师创大讲堂于大汉金桥正式开讲。大汉控股集团党委副书记、副董事长邹明，大汉师创教育科技有限公司总经理杨诚，大汉师创教育科技有限公司副总经理黄丰产，大汉师创教育科技有限公司副总经理吴科，大汉师创教育科技有限公司总经理助理陈香萍等领导出席。

大汉师创大讲堂是为搭建人才训练平台，提高公司综合管理能力，激活公司内生动力，促使公司茁壮发展，以应对瞬息变化的外部环境；为公司在进行风险管控和业务开拓的同时，继续坚持建设学习型企业来提高自身的核心竞争力，保持始终处在活跃成长期；为鼓励员工自发学习和创新，加强业务拓展创新突破能力；为通过全面提高全员素质，挖掘员工的潜力，提升精神思想和文化内修，营造学习氛围，分享互助传承而特设的公司内部学习讲堂。

本次大讲堂由大汉师创总经理助理陈香萍主持。

大汉师创总经理杨诚为大讲堂致开讲词。在讲话中，杨诚呼吁所有的大汉人要多学习，多进步，在伟大文化熏陶下成就伟大事业。杨诚还说，大汉师创大讲堂是自我提升，自我超越的大课堂；是教授知识、传递文化的发射台，我们要把大讲堂做出特色，做成品牌，要不间断的做下去，要让学习成为公司每一名员工的常态。

大汉集团副董事长邹明以《伟大是熬出来的——大汉红色心学的体系构建》为主题为所有人上了生动丰富的一课。邹明别出心裁的引用“红书包”学习模式来做PPT演示，优美且饱含活力的诗歌，对大汉集团红色企业文化及践行的精华提纯分享，对国学传承和现代转型的深刻解读，对大汉心法发展历程与体系构建进行剖析。

“蓝天下，村落被花点燃。沿着春天的曲线，走进三月。悬挂着的思绪，被横空而过的绿色鸟鸣一层层覆盖，一道道润泽，开成了季节久违的灿烂。

一些美丽的心情，开始从你深邃的腹地，缓缓流淌出来，闪烁在明丽而颤动的枝头。

我们的眼睛，被缤纷的芳草抚过，渐渐换季的心灵一上路，便激活了奔涌的春潮。

三月，正以温柔的目光，滋润一切坚韧和怨愁，抗争和不堪。如果说天空选择了自由的生命，那么，春风便正昭示着蓬勃奔放的人生。

三月，正以爱情的名义，设计出一幅春天的版图……”

——《走进春天》（邹明）

邹明还给大家分享了学习红书包时的一些心得：

· 我们做的是人的工作，如果我们只满足于简单的方案流程和计划的完成，就有可能失去对情节的"用心"，从而失去文化鲜活的灵魂。

· 文化不是指标，而是意义，不是标的，而是向往。文化是文化工作者久久为功的勤做，是润物细无声的净心。

· 优秀的企业文化不是外在荣誉的驱动，而是内生动力系统运营的航迹。

· "看得见、敢于抓、抓得住"的用人标准，体现的都是一个"勤"字，勤是早，是磨，是格，是勇，是诚，是信，是做事之道。

· 工作的纠结，是我们心篱在现实中的投影；奋斗的幸福，是我们心酿苦熬后的外溢。

大汉师创举办大讲堂的目的在于加强各类知识储备，提升团队协作能力，实现组织学习到学习型组织的转变，建立精英团队；个人能力的提高，有助于个人在团队工作中效率的提高，有利于更好地完成目标。

大汉师创公司目前已经与国内近100所大中专职业院校开展了深度的校企合作及产教融合方面的合作，在籍合作学生10000余人，与腾讯、百度、阿里巴巴、贝贝母婴、携程等国内知名的高新技术企业开展深度的战略合作，致力于解决职业院校学生实训及精准就业的问题。

大汉师创一直秉持“信赖源于专业”的企业文化，致力于中、高职院校高新技术专业产教融合、人才培养、创业孵化，为社会及企业培养具有高技能、 高素质的专业技能人才，欢迎更多的院校及企业加入，促进“产教融合、校企合作”的模式走进全国更多的院校。（董海林）

责编：陈丽丹

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