湖南日报·新湖南客户端12月6日讯(通讯员 瞿小华)近日，为加强年轻干部教育管理监督，强化纪律意识和规矩意识，临湘市白羊田镇以“青廉工程”为抓手，综合运用谈心谈话、公开承诺、导师帮带、廉政教育、廉洁微故事等多种载体和形式，帮助年轻干部及时整改、快速成长。

白羊田镇高度重视年轻干部健康成长，落实年轻干部导师帮带制，为每位年轻干部指定1名党政领导为导师，在解决矛盾纠纷、处理邻里关系、与群众沟通交流、办文办会等方面进行传帮带，让刚出校园、初入基层的小年轻们逐渐变成基层工作中的能手、巧手、熟手。据了解，今年来，白羊田镇“五必谈”廉政谈心谈话累计谈话120人次，签订廉政承诺书190份。

白羊田镇还组织开展了“年轻干部讲廉洁微故事”活动，在每周一的机关干部例会上，让年轻干部讲述历朝历代清廉人士的廉洁微故事，谈认知、谈理解，既深化了年轻干部对廉洁从政的思想认识，又锻炼了年轻干部的口才和演说能力。

“年轻干部要有朝气，不能有佛系心态、躺平思想，要多吃点苦、多吃点亏，人与人之间的差距一时不显，久了就会越来越明显;年轻干部要做到一日三省，一省腐败离我还多远，二省廉洁是最大的财富，三省不以恶小而为之。”白羊田镇党委书记王庆伟在讲廉政党课时说道。

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