临湘市以“清单式”服务促人才工作提质增效

湖南日报·新湖南客户端 2022-05-16 08:32:01

湖南日报·新湖南客户端5月16日讯(通讯员王猛)“辛华，你到我们医院工作已经3个年头了，工作、生活方面还有什么困难吗?你对我们全市人才服务工作还有什么好建议?”医学影像专业硕士毕业的王辛华是临湘市人民医院放射科主治医师，2019年通过“四海揽才”专项引才计划引进到临湘市人民医院工作。5月13日，受临湘市委人才办委托，该院党委书记余兴走访了王辛华。

为营造“尊才、爱才、惜才、扶才”的良好氛围，切实为基层人才办实事，自5月中旬开始，临湘市委人才工作领导小组办公室牵头，组织人社、财政、卫健、教体、科工、林业、农业农村、乡村振兴、高新区等部门单位，开展“我为人才办实事”摸底调查活动，与全市近年来引进的专业技术人才面对面交心谈话，及时了解他们所思所想所盼。

摸底调查走访对象普遍认为在临湘工作顺心、满意，同时他们还从工作岗位、工资薪酬、家属就职、子女就读、住房保障等方面提出了工作建议，这为该市下一步制定《“我为人才办实事”任务清单》收集了鲜活的第一手素材。

近年来，临湘市委、市政府高度重视人才发展服务工作，制定了《临湘市促进人才优先发展的若干措施》，市财政每年预算1000万元专项人才经费，用于人才引进、人才服务和人才奖励，着力从“引才、育才、用才、留才”等关键环节全力破题。

截至2022年4月，该市共引进高素质人才1220人，其中硕士研究生以上学历人才65人;农村教育、医卫、水利、农机等公费定向计划培养300人。该市还成功举办了第二届“临湘工匠”评选活动，建立了省级、岳阳市级众创空间、星创天地、科普基地12个。

临湘市委组织部负责人表示，他们还将依据本次“我为人才办实事”活动摸底情况，着手制定《临湘市促进人才优先发展的若干措施(补充条款)》，继续扩大人才政策影响力，增强广大人才的荣誉感、获得感和幸福感，以更细致、更优质的服务环境集聚更多人才到临湘创新创业，为推进临湘市全面高质量发展提供人才保障。

责编：王相辉

来源：湖南日报·新湖南客户端

版权作品，未经授权严禁转载。湖湘情怀，党媒立场，登录华声在线官网www.voc.com.cn或“新湖南”客户端，领先一步获取权威资讯。转载须注明来源、原标题、著作者名，不得变更核心内容。

我要问