京津冀协同发展丨京冀家政业协同提质扩容

[来源:河北日报] 2021-03-26 14:47:31

京冀家政业协同提质扩容

——探访石家庄市北京家政输出基地

日前,在河北省德达职业培训学校实训基地,学员们正在参加免费的家政培训。河北日报记者 史晟全摄

日前,位于北京市丰台区的石家庄市北京家政输出基地一片繁忙,来自河北的105名家政人员与4家北京家政企业共同开启春节后的第一场双选对接会。

“这次对接会,双方通过在公司制度、工资待遇、岗位情况、工作经历、家政技能等方面深入交流,最终有86名河北家政人员与北京家政企业达成就业协议。”石家庄市北京家政输出基地负责人王仁良告诉记者。

一边是北京巨大的家政服务需求,一边是河北充足的家政人员供给。顺应京津冀协同发展大势,在京冀家政供需上搭建对接桥梁,2019年4月29日,我省创造性地在北京设立首个家政输出基地——石家庄市北京家政输出基地。基地从成立至今,已成功输送1200余名河北家政人员在北京就业,发展成为集劳务输出、家政培训、家政孵化+众创+加速、行业交流等多功能于一体的家庭服务“一站式综合体”,助力京冀家政业提质扩容不断迈上新台阶。

劳务输出实现省内省外联动、线上线下互动

3月14日,恰逢周末。在北京市朝阳区一高档小区住户家从事家政服务+辅助育婴工作的郝建立,一早便来到石家庄市北京家政输出基地。“今天基地正好开展小儿辅食等方面的培训课程。只要有时间,我就愿意来基地听听课,进一步提高自己的技能水平。”郝大姐告诉记者。

今年51岁的郝建立是石家庄市灵寿县人,从2012年起,她辗转不同地区做月嫂工作,近些年考虑到身体情况,希望转变家政岗位。2020年8月,郝大姐来到北京参加了基地举办的双选对接会,通过一对一面试交流,顺利与北京唐顿世家家政公司签约,在基地和公司半月的集中培训下,8月底成功在北京市朝阳区一高档小区实现就业,目前月薪7000元。

记者了解到,石家庄市北京家政输出基地从成立至今,围绕输出就业、技能培训采取了一系列举措,在劳务输出上实现了省内省外联动、线上线下互动。

“我们在北京每年举办不少于20场的劳务输出双选对接会,至今已举办了近40场,与北京30多家家政企业成功签订劳务输出协议,定期输送所需家政人员,保障河北人员快速就业。”据王仁良介绍,基地还通过定期举办京津冀家政行业高峰论坛、家政服务员与用人单位双选招聘会、京津冀家政服务员职业技能大赛等大型活动,打造河北面向北京家政行业的供应商和宣传窗,进一步扩大劳务输出范围。

稳定就业,提高职业技能是关键。王仁良告诉记者,目前加入到该基地的家政人员近一半都属30岁至50岁之间的行业新人,家政行业正逐渐走向职业化、年轻化,为增强在一线城市的接岗竞争力,系统化、规范化的职业技能培训尤为关键。

基地成立了一个由20余名资深家政人员组成的专业师资团队,同时设立3间培训室,划分为养老、家政、育婴理论区及技能实操区,通过开设育儿、母婴、养老等十余类家政培训课程,对家政人员进行心理建设、高级技能等方面的赋能提质,从而提高就业信心、增加收入。截至目前,该基地共为我省1600余名家政人员提供了技能提升培训,近八成的人员通过培训顺利上岗就业,实现了培训与就业之间的有效衔接。

受疫情影响,线上服务也成为助力京冀两地家政业发展的一大潮流。目前基地已开发上线“福嫂”微信小程序,来自北京、河北的众多家政企业都可以在该平台上展示企业信息、提供岗位需求,而基地将针对岗位信息及时与家政人员进行沟通对接,实现网上签约。

打造家政服务专项企业加速平台,实现发展共赢

春节一过,石家庄诚悦家政服务有限公司经理齐树彩便早早回到了工作岗位,开始着手公司的员工制度改革事宜。短短2年时间,公司从不到10平方米的小小“中介”发展为占地500平方米的规模化、规范化公司,“质”的飞跃离不开石家庄市北京家政输出基地提供的多项加速服务。

2017年,石家庄诚悦家政服务有限公司在元氏县正式成立,由于缺乏经营理念和与外界交流的机会,只能为北京零星输送家政人员,且人员素质参差不齐,公司经营惨淡。

2019年,该公司联系到石家庄市北京家政输出基地,并与基地签订加速服务协议,通过参加基地举办的路演活动,先后与基地签约的北京8家家政企业实现多方合作,既学习借鉴了北京家政企业的先进经营理念和培训方法,也了解把握了国家的政策方向。看到广阔的发展前景,公司迅速扩大规模,并成立了自己的培训基地,实现向北京批量化输送家政人员的目标。

石家庄市北京家政输出基地除了为我省家政人员提供技能提升培训、输送北京实现就业外,还有一项重要任务,就是对标北京等地优秀家政企业,为石家庄市乃至全省与基地签约的家政企业提供行业交流、市场对接、孵化加速等服务,使河北的企业能够稳步快速发展,做大做强做优。

“近几年,我省家政行业虽然发展迅猛,但与北京等一线城市相比,依旧存在一定的差距,京冀双方发展的不平衡,必然导致人员供需匹配成功率低。”在王仁良看来,人们对生活品质的要求越来越高,尤其北上广一线大都市,客户对家政人员的专业技能和综合素质都有了更高要求,向北京输送家政人员的最大“供应方”——河北的家政企业必须紧跟“需求方”的步伐。

为缩小我省与北京的家政行业差距,石家庄市北京家政输出基地积极打造家政服务专项企业加速平台,通过定期举办路演活动、“游学”活动等,加强京冀双方家政企业间的交流沟通与深度合作,实现资源共享、发展共赢。基地已举办线上、线下企业路演活动50余场;在北京举办了两期“游学”活动,带领河北的一些家政企业到北京的优秀家政企业实地参观学习。截至目前,石家庄市北京家政输出基地已与我省70余家家政企业签订了企业加速服务协议。

推动京冀家政业协同进一步提质扩容,王仁良已有新的规划:“根据北京家政市场客户需求,我们积极对接健康管理、营养配餐、中医保健等专业课程及师资,并计划与北京家政企业及团体客户开设家政人员定向就业班,重点打造优质家政服务人员。”从今年4月份开始,基地计划每月开展石家庄家政企业经理人训练营,从家政经营者个人素质、企业定位,以及人事管理、营销、财务、政策、法律法规等多方面进行培训,并定期到家政行业发达地区、优质家政企业开展“游学”活动,从而提升石家庄家政服务水平,发展河北经济、服务北京市场,为京津冀协同发展作出更大的贡献。(记者 解楚楚)

[责编:樊汝琴]

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