发现隐患有奖！怀化公布4起企业内部报告隐患奖励典型案例

为大力推行事故隐患内部报告奖励机制，鼓励广大企业员工善于发现、敢于报告事故隐患，大力提升企业本质安全水平，发挥好正面典型的示范带动作用，怀化现公布4起企业内部隐患报告奖励典型案例。

案例一

2026年9月25日，湖南辰州矿业有限责任公司沃溪金锑矿运输工段五副井队组排查发现42中段V3联络道顶板及两帮存在重大安全风险，并及时完成隐患处置消除风险。经现场核实隐患情况属实，公司按照相关管理制度，给予运输工段五副井队组5000元奖励。

案例二

2026年9月26日，沅陵县晋福建筑材料有限公司挖掘机司机杨遂军在现场作业期间，发现采场+255 平台片石堆放坡度较陡，石块之间咬合不稳定，存在片石滑落的安全隐患。第一时间电话上报安全矿长陈世达。安全矿长接到险情报告后，迅速组织人员、调配设备赶赴现场开展隐患治理整改工作，及时消除风险，成功避免安全事故发生。依据公司安全管理相关规定，给予杨遂军同志现金奖励 500 元。

案例三

2026年9月12日，怀化福瑞德矿业有限公司沅陵上岩门硫铁铅锌矿员工林义茂、林义双进行采矿作业时，发现采场顶板有松石冒落，存在冒顶的隐患。林义茂、林义双立即停止了作业，并向值班长付少奇报告，值班长立即组织当班安全员和采矿人员一起对采场顶板进行排险，有效避免了冒顶事故发生。之后，值班长将林义茂、林义双的隐患报告事例上报公司，公司按照企业事故隐患内部报告奖励制度奖励两员工共计500元。

案例四

2026年9月8日，辰溪县顺达运输有限公司驾驶员钟黎明发车前巡查发现湘N65399车辆防冻液水箱漏水，钟黎明及时向公司安全负责人报告，公司安全负责人接到报告后赶赴现场并通知维修人员核实排查，经核实车辆水箱外水管破裂，维修人员及时更换了水管，有效避免了发动机高温的风险，公司按照内部奖励规定给予钟黎明400元奖励。

（怀化市应急管理局 供稿）