岳阳县职业中等专业学校党委书记 黄宇

湘楚大地的万千灯火里，总有一盏为少年的前程而明。曾几何时，这盏灯只映着“普高独木桥”的拥挤；如今，职业教育铺就的通衢大道豁然开朗，为成长之路照见更辽阔的可能。于成绩中等的少年而言，不必困守普高做“陪跑者”，换一条赛道深耕技能，既是务实之选，更是点亮未来的智慧布局——择己所长，不负韶华；以技立身，绽放光彩。

铸魂：赓续楚怡精神，厚植职教底蕴

“惟楚有材，于斯为盛”，湖南职教的根脉里，始终流淌着实干兴邦的基因。近代工业先驱陈润霖先生创办楚怡工业学校，以“爱国、求知、创业、兴工”的楚怡精神，开启湖南职业教育的先河；百年薪火相传，这份精神在新时代湘楚大地上焕发新生，成为湖南职教高质量发展的精神内核。

如今的湖南，已构建起“中职为基础、高职为主体、职业本科为牵引”的现代职教体系，对口升学、专升本、“3+2”中高职贯通、楚怡工匠计划等多元路径，搭建成才“立交桥”，让不同禀赋的少年各得其所、各展其长。2025年全省中职毕业生升学数据再创新高，升学渠道持续拓宽，而岳阳县职业中专更是将楚怡精神融入办学血脉——2023年特设楚怡教学部，以小班化教学、双师型师资赋能学子，投入近200万元升级教学设备，汇聚36名骨干师资（其中高级职称10人、双师型20人），短短两年便斩获国家级竞赛奖项2人次、省市级竞赛奖项8人次，成为县域职教赓续楚怡精神的标杆。

筑梯：职教高考赋能，铺就升学坦途

技能成才，高考铺路。湖南始终坚守“文化素质+职业技能”的职教高考导向，职业技能测试成绩占比不低于40%，让“有技能、肯钻研”的中职生站上公平竞争的舞台；2025年，湖南职教高考改革再迈深水区，正式建立中职毕业生文化素质省级统考、职业技能省级统考机制，全面衔接中职学业水平考试与职业技能等级证书，真正实现“技能有价、特长有光”。

2026年湖南对口招生进一步扩容，覆盖16个专业门类、本专科两个层次，考试与普通高考同期举行，“3+X”模式总分750分，技能拔尖者更可免试升学——世界技能大赛获奖选手可保送本科，省赛一等奖选手可免试入读高职，为中职生打通“学历提升+技能进阶”的双通道。

岳阳县职业中专更是精准对接职教高考，以中高职衔接为抓手，与湖南民族职业学院、岳阳职业技术学院等高校合作，开设“3+2”“3+3”贯通培养班，2023年起已培养学前教育、数字媒体技术等专业大专生135名，会计事务专业与岳阳职院大数据与会计专业深度衔接，让县域学子在家门口就能实现“中职起步、高职进阶、本科圆梦”的成长跨越。

双优：升学就业并行，前程双向可期

在湖南，中职教育从不是“断头路”，而是“双通道”——升学有奔头，就业有底气，成长有希望。2025年全省中职对口升学专科上线率稳居高位，本科上线率连年攀升，“中职—高职—应用型本科”贯通培养模式，让大批学子圆了大学梦；同期全省中职毕业生就业率稳定在97%以上，在工程机械、轨道交通、航空航天等湖南优势产业领域，高素质技能人才供不应求，不少毕业生入职即获高薪，成长为企业骨干、行业精英。

岳阳县职业中专的育人答卷更具说服力：学校深耕产教融合，引入湘商智能、中轶信等12家企业共建实训基地，投入超千万元打造300个实训工位，实现“教学即生产、实训即上岗”；与中联重科、吉利汽车、格力空调等龙头企业共建“订单班”，订单班学生就业率高达98%。近三年，学校为大力神电磁铁、金博车床等县域企业订单培养技术人才超1000名，为科伦制药、天欣陶瓷等规模企业输送合格工人2000余名，更打造“师生创业街”获评市级创业孵化示范基地，真正实现“毕业即就业、上岗即上手、创业有平台”。

出彩：县域学子逐梦，榜样照亮前路

湘楚职教沃土上，无数少年以技为翼，书写逆袭成长的精彩故事，岳阳县职业中专的学子们更是其中的生动缩影。2024年岳阳市中职学生技能竞赛中，该校师生斩获团体一等奖（蝉联2023、2024两届市级团体第一），拿下9个市一等奖、12个市二等奖、17个市三等奖，技能实力稳居全市前列；楚怡教学部学子在国家级、省级技能赛事中屡获佳绩，有人凭借数控技术特长提前被企业高薪签约，有人通过对口升学考入本科院校，用实力证明“职校生同样能逐梦星辰大海”。

放眼三湘大地，这样的榜样不胜枚举：30余名中职生通过对口升学考入天津大学等重点高校，世界技能大赛获奖学子免试保送本科，技能大赛金奖选手未毕业便被企业“抢订”——他们用奋斗诠释：成长从无固定范式，选择适配自己的道路，以技能为笔，以勤奋为墨，终能书写属于自己的出彩人生。

亲爱的同学们、家长们，教育的选择从不是盲从跟风，而是看清方向后的理性抉择。湖南职教已搭好多元成才的立交桥，楚怡精神筑牢育人根基，职教高考打通升学坦途，产教融合夯实就业底气；岳阳县职业中专等一批优质中职学校，更以匠心育人、以技能赋能，为县域少年铺就成长快车道。

适合的教育，才是最好的教育。对动手能力强、有技能特长的少年而言，选择中职不是退而求其次，而是“换道领跑”的战略选择——不必困在“分数焦虑”里自我消耗，不如深耕技能赛道，精耕细作，让特长成为优势，让技能成为底气。愿我们放下偏见，理性规划，在职业教育的赛道上找准定位、锤炼本领。

责编：陈洁

一审：陈洁

二审：彭静

三审：黄维

来源：科教新报