杨佳俊 湖南日报·新湖南客户端 2025-12-03 20:43:22
湖南日报·新湖南客户端12月3日讯(记者 杨佳俊 通讯员 李珂)“您的爱人在项目一线工作,任务重、节奏快,希望您能多理解、多支持,既当好‘贤内助’,也当好‘廉内助’。”近日,长沙麓山投资控股集团有限公司班子成员陆续走进干部职工家中,开展“清风送廉”家访活动,通过与家属拉家常、访家情、察家风,把组织的严管与厚爱延伸到干部家庭、融入日常生活。
家风正则企风清,家风廉则企风廉。今年以来,麓山控股集团纪委持续深化廉洁家访工作机制,将其作为加强干部职工“八小时外”监督和家风建设的重要抓手。围绕“廉洁齐家”主题,集团按照“主要领导访班子成员、班子成员访分管联系单位负责人、各单位负责人访重要岗位职工”的三级分层模式,推动家访工作制度化、常态化。截至目前,累计开展家访38人次,覆盖关键岗位和廉洁风险点较高的干部职工家庭,推动家庭助廉从“阶段性关怀”向“常态化联防”转变。
为确保家访不流于形式、取得实效,麓山控股集团纪委严把“访前、访中、访后”三道关口。家访前,结合受访对象的岗位特点与家庭实际,量身定制“家访清单”,做到精准施策;家访中,与家属面对面深入交流,详细了解干部的思想动态和家风建设情况,并送上精心准备的“廉洁礼包”——内含《清廉家庭建设倡议书》《助廉承诺书》《严以治家》读本以及“廉洁语录”书签等,引导干部职工与家属守好廉洁门、共建廉洁家;家访后,认真填写《家访记录表》,建立“一人一档”家访台账,对家属反映的问题和困难及时跟踪解决,切实消除干部后顾之忧。
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来源:湖南日报·新湖南客户端
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