【怀小稻人社微课第667期】超龄人员等特定人员因工受伤的,用人单位在停工留薪期内,如何享受待遇？

2025-12-02 16:57:58

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超龄人员等特定人员因工受伤的,用人单位在停工留薪期内,如何享受待遇？

本期提问来自网友“不加糖”

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怀小稻

特定人员因工受伤的,用人单位在停工留薪期内,不得终止工伤保险关系,不停止缴纳工伤保险费。因工伤残的特定人员在雇佣期、用工协议期、服务期、实习期、规培期或者任职期满后仍需继续治疗且未终结工伤保险关系的,由工伤保险基金继续按规定支付有关工伤保险待遇。参照《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》由用人单位支付的工伤保险待遇,用人单位和特定人员按协议办理或协商解决。

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（来源：怀化人社）

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