通讯员 李佰窠 胡金轲

初冬的瑶山，云雾轻笼间层林尽染，丰收的喜悦藏在每一寸土地里：鹅塘村油茶林下，蜜本南瓜沉甸甸压弯藤蔓；长山村直播间内，特色农产品搭乘网线奔赴全国；宝山村工地上，S239线拓宽工程与自来水入村项目正昼夜攻坚；崩塘村内，户户通巷道正在如火如荼修建……这一幅幅鲜活的画面，是江华瑶族自治县驻村工作队扎根深山、实干笃行的生动注脚。

2025年5月新一轮驻村工作队轮换以来，137支队伍、369名驻村干部带着使命与担当扎根瑶山深处。他们坚持党建引领，秉持“真蹲实驻、真帮实促、真抓实干”的初心，紧扣产业、人才、文化、生态、组织五大振兴靶向发力，把五大振兴的蓝图一笔笔绘成瑶山群众看得见、摸得着的幸福实景，在神州瑶都续写着乡村全面振兴的崭新篇章。

鹅塘村油茶林套种“蜜本南瓜”迎丰收​

产业振兴兴产业 强村富民惠民生

产业兴旺是乡村振兴的核心引擎。全县驻村工作队立足各村资源禀赋，盘活特色资产，推动“一村一品”提质增效，让瑶乡的“绿水青山”源源不断转化为“金山银山”。

省农科院驻鹅塘村工作队带来的“锦和”冰糖橙，成了瑶山的“黄金果”。这个平均单果重205.23克的品种，以果肉饱满、酸甜适口的特质脱颖而出，2025年不仅获农业农村部非主要农作物品种登记证书，更在第32届中国杨凌农高会上摘得“后稷特别奖”。工作队还创新推广“油茶林+蜜本南瓜”套种模式，200亩试点田喜获南瓜六七万斤，既不影响油茶生长，又为村集体和村民拓宽增收路，后续扩种及灌溉系统完善工作已提上日程。

小贝村的烤烟地里，县烤烟事务中心驻村工作队带来了“及时雨”。他们更换100座老旧烤房设备，全程跟进技术指导，推动该村烤烟种植面积达1341亩，实现烟叶税132万元，村集体分成达23万元。今年，全县4.65万亩烤烟喜获丰收，为烟农带来2.19亿元总收入，户均达19.22万元，烟叶税突破4377万元，让江华稳稳跻身全国高端卷烟原料基地和全省三大核心主产区。

资金与项目双轮驱动，为产业发展注入强心剂。省财政厅驻宝山村工作队累计投入帮扶资金超1000万元，新建产业道路、提质灌溉渠道、维修山塘、改造生产危桥，更引入开发式帮扶生产线盘活闲置资产，让村集体经济造血能力持续增强。

电商赋能让深山好物走出“闺阁”。中南大学驻长山村工作队搭建线上销售平台，土鸡、茶叶、无公害蔬菜等农产品通过直播带货飞向全国，单场直播最高销售额突破10万元。县税务局驻后河村工作队则打造“罗汉果+古树茶+冷水鱼”特色产业格局，争取25万元项目资金带动53户村民新增罗汉果种植150亩，全村种植面积达400亩，村集体经济收入达10万元，村民人均增收超3000元。

长山村驻村工作队员张华越“直播带货”推介农产品​

人才振兴聚贤才，固本强基激活力

乡村振兴，关键在人。全县驻村工作队坚持“引育并举”，既要“输血”更要“造血”，着力打造一支“带不走的工作队”。

科技人才开拓创新视野。省科协驻崩塘村工作队发挥联系科技工作者优势，组织省级学会专家助力乡村振兴。省老科协开展湖南中医药文化三湘行义诊活动，邀请省级名医为村民免费诊断疑难杂症；省气象学会开展农业气象技术培训，让村民在家门口学到实用技术；省林学会、省风景园林学会、省照明学会共同为村级科学规划设计贡献智慧。

省级名医柏正平在崩塘村开展湖南中医药文化三湘行义诊活动​

校地合作架起人才桥梁。湖南科技学院驻伍家寨村工作队联动永州职业技术学院教授开展玉米种植培训，联合生物工程学院攻关油茶深加工技术，让农产品附加值稳步提升。为厚植人才成长土壤，工作队牵头举办第三届教育发展促进会，募集爱心捐款近9万元奖励优秀学子，今年全村更走出1名北京大学新生，重教兴村的氛围在瑶寨愈发浓厚。

本土人才激活内生动力。中国进出口银行湖南省分行驻泮水村工作队深挖乡村能人，培育村“两委”后备力量，通过“帮办不代办”模式，手把手传授项目申报、政策落实等技能，让村干部从“等靠要”转变为“主动干”。

科学管理锻造过硬队伍。县委组织部精准选派61名科级以上干部、83名中青年骨干和58名35岁以下年轻干部，按照“党群联弱村、政法联乱村、经济联穷村、农口联产业村”原则下沉一线，构建合理梯队。同时建立“一月一提示、一季一评估、一队一档案、一周一上报、一年一考核、一年一轮训”管理机制，让驻村工作实起来、严起来。王少清、周志刚两位驻村干部荣获“全省担当作为优秀驻村第一书记”表彰，成为队伍中的标杆典范。

伍家寨村驻村工作队组织举办第三届教育发展促进会​

文化振兴润民心 乡风文明展新姿

文化兴则乡村兴，乡风淳则乡村美。驻村工作队深挖瑶乡文化底蕴，丰富群众精神生活，让文明新风如清泉般浸润瑶山的每一个角落。

县民政局驻军田村工作队投入15.5万元，完成居家养老服务中心提质改造与村级文化休闲小游园建设，举办“重阳节·敬老爱老”趣味活动，让村民在家门口就能享受文化福利。各级工作队创新宣讲方式，通过“微党课”“屋场夜话”用乡音土语讲政策、听民意，让政策传递从“单向灌输”变为“双向奔赴”。

县委网信办驻塘头坪村工作队组织新媒体协会进村采风宣传，开展网络安全宣传，让传统文明与现代理念交融共生；江华国有林场驻青草岭岗社区工作队举办“四月八”壮族文化节，开设留守儿童暑假托管班，既传承了民族文脉，又解决了外出务工家庭的后顾之忧。

工作队牵头完善村规民约，推广积分制管理，开展文明家庭创建，靶向治理高价彩礼、大操大办等陈规陋习，让节俭向善、邻里和睦的新风尚在瑶乡落地生根。

涔天河社区工作队组织开展留守儿童夏令营活动​

生态振兴优环境，宜居宜业乐安居

绿水青山是瑶乡最宝贵的财富。驻村工作队坚持生态优先、绿色发展，持续改善人居环境，打造“望得见山、看得见水、记得住乡愁”的美丽家园。

县公路建设养护中心驻黄南寨村工作队争取12万元，修复水毁路段及护坡836立方米，硬化路面270平方米，改造易地搬迁主干道，让村民出行更安全便捷；市水利局驻石丰村工作队精准发力，找到新水源、修补蓄水池，彻底啃下了季节性缺水的“硬骨头”。

各村工作队掀起环境整治热潮，制定卫生管理制度，设立专职保洁员，组织村民开展集中整治；扩建停车棚、加装充电桩、维修民居，让安置区更宜居。同时因村制宜发展光伏电站，实现“绿色发电、生态增收”的双赢。如今的瑶乡，村容整洁、空气清新，一幅生态宜居的画卷正徐徐展开。

组织振兴筑堡垒，凝心聚力强治理

基层党组织是乡村振兴的“主心骨”。驻村工作队以建强村级党组织为核心，完善治理机制，构建共建共治共享的乡村治理新格局。

工作队践行“五五”工作法，开展“推门入户访、环境大扫除、乡村屋场会、农户微心愿、村民关心事”五大行动，落实党员“五必访”制度。针对35个软弱涣散村党组织，实行“一村一策”精准整顿、逐一销号，严格落实“三会一课”等制度，发展年轻党员优化队伍结构，让基层党组织成为攻坚克难的坚强堡垒。

驻村工作队带领村“两委”落实“四议两公开”制度，构建网格化管理体系，发挥村务监督委员会作用，推进民主决策。泮水村工作队制定《村务公开流程》和《重要事项表决办法》，让村务财务“晒在太阳下”；为患病村民申请低保和法律援助，帮助监测户叶光院获得36万元赔偿，一件件民生实事，让驻村干部真正“驻”进了群众心里。

驻村干部一任接着一任干，瑶乡大地一年一个新变化。如今的江华，产业有支撑、人才有活力、文化有底蕴、生态有颜值、组织有力量，137支驻村工作队、369名驻村干部正以驰而不息的奋斗姿态，在瑶山大地续写着乡村全面振兴的新篇章。

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