新湖南客户端 2025-10-22 15:07:30
湖南日报·新湖南客户端通讯员 刘超明 刘红辉
近年来,涟源市白马镇党委、镇政府锚定乡村振兴战略核心目标,以“党以重教为先,政以兴教为本,民以支教为荣”为导向,通过凝聚社会合力、优化资源布局、聚焦队伍建设、坚持党建引领、筑牢安全防线,推动乡村教育高质量发展,为全镇乡村振兴注入强劲动能。
凝聚爱心力量,奖教励学氛围浓厚。2024年以来,白马镇掀起全域捐资助学热潮,累计募集爱心款200余万元,构建起可持续的奖教励学基金池。在当年教师节表扬大会上,镇政府从基金中列支12万元,重奖优秀师生并资助贫困学子,鲜明树立“尊师重教、人才兴镇”导向。“这笔爱心款是对教育未来的投资,让阳光照亮每个角落。”镇党委书记黄志斌表示。同时,该镇创新设立青年教师教学赛课奖励机制,已培育5名市级骨干教师,教育教学质量连续两年稳居涟源市乡镇前列,中考成绩大幅提升,教师教研成果在省、市赛事中屡获嘉奖。
优化资源配置,办学质量提质增效。以“小规模学校优化提质”为契机,白马镇对原有3所初中、7所小学、1所幼儿园进行战略性整合,形成“1所初中+4所小学+1所幼儿园”的科学布局,有效破解师资分散、课程单一等难题。作为示范窗口的白马镇中心小学,依托资源优化打造足球特色学校,创新推行“传统文化武术操+跑操”大课间模式,配套多样化课后服务,带动全镇办学水平整体提升。目前,全镇126名在职教师用心育人,在校学生安心求学,教育质量提升正逐步扭转生源外流局面。
聚焦队伍建设,激发教育内生动力。中心学校紧扣教学质量这个“牛鼻子”,始终强化“质量立校”“质量兴校”的目标意识,全力推进教学质量提升。白马镇党委副书记、镇长刘春喜在教育工作会议上明确要求,广大教师要践行“捧着一颗心来,不带半颗草去”的师者境界,怀着“白马人教白马娃”的深厚情怀投身教学,精益求精打造更多精品课程;学校领导要改革创新,高度重视教师队伍梯次配置和人才培养,大胆打破论资排辈等陈规陋习,真正实现“能者上、平者让、庸者下”;此外把教学质量与职称评审、工资晋级直接挂钩,充分发挥“传帮带”作用,促进更多优秀教师脱颖而出,激发白马教育事业的澎湃动能。
筑牢安全防线,民生保障全面升级。将“办实事”作为教育振兴突破口,投入专项资金推进校园基础设施改造:完成田心中学300余米入校公路拓宽及草砂路面改造,彻底消除师生通行与校车接送安全隐患;铲平镇中心小学校门口山头,新增家长接送区、校车停靠点及雨廊通道,获得群众广泛点赞。三年来,镇党委、镇政府累计投入超300万元支持教育发展,后续还将推进新教学楼、田径场及教师保障性住房等项目建设。
站在新起点,白马镇中心学校信心满怀:“依托即将投用的药王综合服务中心,将开辟研学实践基地,打造药王文化特色教育品牌,推动校际交流与传统文化传承,力争把白马教育建成涟源乡村振兴的亮丽窗口。”
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来源:新湖南客户端

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